お問い合わせ番号：562031 最終確認日：2024年10月16日
IT営業職
株式会社エグゼクション
募集内容
| 職種名 | IT営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を⽬標にを中途採用を積極実施中︕ 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・⼤⼿SIer └同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 ／ ・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携や折衝 ／ ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート ／ ・新規事業・サービスの提案営業 ／ ・チームマネジメント（若手営業の育成・数字管理） ・営業戦略の策定や実行、効果測定や改善策の提示など 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・法人営業経験（3年以上） ・マネジメント経験（1年以上） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 33.5 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
介護休暇 、年間休日:125日 |
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| 手当・福利厚生 | ・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給）・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他）・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他）・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他）・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他）・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度（MVPほか） | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社エグゼクション | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆ソフトウェアソリューション →大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、 お客様－サービスエンジニア（半常駐）－開発エンジニア（自社開発センター）の３階層構成でプロジェクトを進行しています。 ◆インフラストラクチャーソリューション →案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、 お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。 ◆パッケージソリューション →「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。 導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
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| 設立年月日 | 2005年 2月 1日 | 資本金 | 8000万円 | 従業員数 | 81名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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