お問い合わせ番号:561906 最終確認日:2025年02月18日

経営企画

ユニファ株式会社

お問い合わせ番号:561906 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 インパクトスタートアップとして、保育業界における社会課題解決に取組むユニファにおいて、経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただける方を募集いたします。

CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、実行フェーズにも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。
今後の更なる事業成長や上場を見据え、より高度な経営を推進すべく、経営企画のメンバーとして以下の業務に取組んでいただきます。

【主な業務内容】
・予算・中経営計画の策定及び予実管理
・資金調達(エクイティ・デッド)の計画・実行
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
・ESG経営の推進及びインパクト測定
・CEO/CFO特命プロジェクトの運営

財務・会計などの知識・経験を活かし、経営と近い目線で直接やりとりしながら、経験を詰んでいくことができるポジションです。
ご入社後、まずは次期の予算策定や中期経営計画の策定や手続き管理などの運営業務をご対応いただきながら、都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いしたいと思っております。ご経験に応じてお任せしていきます。
将来的には経営企画チームのリードを目指していただきたいと考えています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・財務、会計、KPI分析に関する知識及び経験
・Spreadsheet/Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 650 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
年末年始休日(12/29~1/3)、年次有給休暇(法定通り)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生
・副業許可・従業員持株制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター割引券・PC貸与・ウォーターサーバー・オフィスグリコ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(本採用と同条件)
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 650 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
年末年始休日(12/29~1/3)、年次有給休暇(法定通り)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生
・副業許可・従業員持株制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター割引券・PC貸与・ウォーターサーバー・オフィスグリコ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ユニファ株式会社
事業内容 ~家族みんなが集まりたくなる「家族ポータルメディア」を創造する~
  -インターネット写真・動画サービス・園内見守りデジタル支援サービスの提供

◆フォト事業:園内ネット写真販売サービス~全国1300施設超にて導入実績~
 保育園・幼稚園専用のインターネット写真販売システムです。園内の写真をいつでもどこでも保護者が閲覧して購入することが可能。
 ★業界NO1★写真事務業務の削減効果! ★業界初★顔認識機能搭載! ★業界唯一★24時間365日保護者対応! ★業界初★動画サービス
 →同社では、カメラマンも在籍していて、写真撮影から保護者対応まで、煩雑な事務作業をすべて自動化することが可能です。
◆IoTソリューション事業:子供向け午睡チェックサービス、スマート体温系サービス
設立年月日 2013年 5月29日
資本金 34億8399万円
従業員数 200名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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