お問い合わせ番号:561883 最終確認日:2025年04月09日

情報システムマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号:561883 最終確認日:2025年04月09日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 急成長する同社において、情報システムグループのマネージャーとしてどういう方向性で社内システムを構築するのか、デザインをするのか年間単位の計画策定を行い、社内IT活用をリードしていただきます。
社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。

【業務詳細】
・グループメンバーのマネジメント(グループ内2名)
・社内のIT環境の設計・管理、サポート
・入退社・異動などによるアカウントや権限の管理・運用
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理
・マニュアル、規程、ガイドの作成
・ベンダーコントロール

変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性があります。
必要な経験 ◆マネジメントのご経験
・2-3名程度のピープルマネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験を想定しています。
◆事業会社における情報システムやコーポレートIT経験が5年以上
※以下のような業務を経験されている、情報システム経験者の方をイメージしています。
・ISMS or Pマークいずれかの運用管理経験
・Google Workspace の運用管理経験(もしくはグループウェアの導入経験)
・SSOの運用管理経験

【求める人物像】
・Valueへの共感がある方
・主体的に人を巻き込むフットワークのある方
・新しいことも否定することなく積極的に取り入れていく成長意識、チャレンジ精神が旺盛な方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員/契約社員
更新:確認中
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所  ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
手当・福利厚生
医療資格手当、医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 従業員ストックオプション制度あり、ランチイベント
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員
更新:確認中
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所  ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
手当・福利厚生
医療資格手当、医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 従業員ストックオプション制度あり、ランチイベント
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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