お問い合わせ番号:561280 最終確認日:2025年04月30日

経理部メンバー(ミドルクラス)

社名非公開

お問い合わせ番号:561280 最終確認日:2025年04月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや
ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。

【業務詳細】月次決算業務(伝票入力、資料作成 等) / 各種経理実務(伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等)
各部署からの問い合わせ対応 / 上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)
【キャリア】志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。

◆定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや
ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。

【業務詳細】月次決算業務(伝票入力、資料作成 等) / 各種経理実務(伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等)
各部署からの問い合わせ対応 / 上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)
【キャリア】志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(5年以上)
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

■求める人物像
・GO Inc.のミッション・バリューへの共感
・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(5年以上)
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識

■求める人物像
・GO Inc.のミッション・バリューへの共感
・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方
・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方
・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
学歴 不問
雇用形態 正社員 有期雇用での就業スタートとなる可能性がございます。
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 750 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生
トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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