お問い合わせ番号：560815　最終確認日：2024年11月14日

【総合職】※11/1入社※【RPA推進】自社の業務改善　※何らかのRPA経験者

パーソルクロステクノロジー株式会社

募集内容
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応募までの流れ

募集内容

職種名	【総合職】※11/1入社※【RPA推進】自社の業務改善　※何らかのRPA経験者
業務内容	社内の各部署からのRPA開発の依頼に対して、プロジェクトマネージャーとして、開発チームと連携して、要件整理から案件の優先順位付けや進捗管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細：・現場への要件ヒアリングから依頼の精査　・設計書の作成、工数計算　・社内審議・稟議の申請手続き　・プロジェクトの進捗管理・開発環境、動作環境の管理（各ライセンスの管理や、開発PCの管理など）　・エラーハンドリング、ユーザー要件調整・今後控えているRPA環境のクラウドリフトのプロジェクト推進　・社内の業務効率化推進のプロジェクト企画 ■RPA開発プロジェクト：・規模：1.5人／月ほどのものが多い（20－30万円程度）　・案件数：1案件／月を完成（待ちの案件：10案件程度） ※開発は20名程度の別組織が担当しており、開発チームのマネージャー、リーダーと連携してプロジェクトを進めていただきます。【ミッション】当社では、生産性向上・業務効率化を推進すべく、様々な部署でPRA開発を進めています。本ポジションでは、開発チームと連携し、各部署からの依頼内容の整理からRPAの実装までのプロジェクト管理を担当いただきます。現在は依頼をベースに開発を進めていますが、今後はRPA推進グループからアイデア出しや発信を行い、社内各所と協業し社内全体の業務効率化を進めていただきたいと考えています。周囲を巻き込み、自ら企画・推進いただける方を求めています！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社またはコンサルティングファームにて、　RPA関連業務もしくは社内業務改善にかかわってこられた方・システム開発の流れを理解されている方 ※エンジニアとしてのご経験はなくても問題ございません。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 830 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日	資本金	4億9500万円	従業員数	9,706名

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