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お問い合わせ番号:560676 最終確認日:2025年01月21日
ジオソリューション営業本部 パートナーセールス
社名非公開
お問い合わせ番号:560676 最終確認日:2025年01月21日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【企業担当からのおすすめポイント】 ・営業要素である、案件の商談創出の手法や案件管理の細密化、予測を学ぶことができます。 ・直販ビジネスではなく、クライアント共に成長していくパートナービジネスを学ぶことができます。 ・ソリューション営業ができます ・パートナーに利益を生み出してもらう営業のスキームづくりをイチから体感できるような、裁量権が大きい環境です。 【業務内容】 ・国内大手~中堅GIS(地理情報システム)企業、または位置情報を扱うSierを対象としたパートナー営業です。 (当部署は代理店を経由した営業であり、直販ではございません) ・パートナーの事を誰よりも良く知り、パートナーと共にエンド企業に向けて製品を販売していただきます。 ・パートナーとの関係性をより深くして、エンドの抱える課題やニーズに対してパートナーと共にソリューションを提案します。 ・エンド企業が当社の重要直販アカウントの場合は、ダイレクト営業チームと連動しバーチャルチームを作り対応していきます。 ・パートナー企業向けの、製品勉強会やアップデートセミナー/ウェビナー等のイネーブルメント活動を実施していただきます。 ・エンドユーザーへの同行営業もございますが、頻度は低いものとなります。 【カルチャー】 ・売上目標はもちろんありますが、完全コミッション制度ではなく定量、定性目標の双方から評価を実施します。 ・なんでも話し合える本部長・マネージャーを中心にバラエティにあふれるメンバーと風通しの良い現場です。 ・数値目標やターゲットは部内で合意しますが、達成に対するアクションは当人の裁量権の高い部門です。 ・有休や在宅のご相談も気軽に行えます。 【キャリアパス】 ・幅広い自社製品を扱うことで、ソリューション営業力を身に付けることができます。 ・入社後、すぐに大手アカウントを担当するチャンスがあります。 ・今流行りの人流データと地図データを組み合わせた当社独自の提案ができ、パートナービジネススキームを作ることができます。 ・ビジネススキームを学んだ後、実績に応じてセールスマネージャーとしてご活躍いただける可能性もあります 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必要なご経験】 ・法人向けの営業経験 ・エクセル、パワーポイントなどベーシックなMS製品が扱えること |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・年間休日日数:125日(土・日・祝日休み/年末年始休暇/いつでもMy休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など |
手当・福利厚生 |
最大有給日数50日(有休を取り易い環境)、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・年間休日日数:125日(土・日・祝日休み/年末年始休暇/いつでもMy休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など |
手当・福利厚生 |
最大有給日数50日(有休を取り易い環境)、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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