お問い合わせ番号：560170　最終確認日：2025年02月28日

大型施設等への提案型営業担当

社名非公開

お問い合わせ番号：560170　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】■新規顧客情報収集・アプローチ　　　　　　　　■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結　　　　　　　　　■導入に向けたスケジュール管理　　　　　　　■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等
導入実績に関するプレスリリース:https://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
・ 事業者毎、又はエリア等で担当を持つスタイルです。　・ 日本全国をカバーしていますが、拠点(勤務地)は東京、大阪のいずれかとなります。
※勤務地はご希望に応じ、検討致します。※遠方への提案・交渉の際は、出張での対応となります。
【参考:所属メンバーのインタビュー】
■Title:インフラシェアリングという新しい概念を世の中に広めていく役割を担う
https://www.jtower.co.jp/recruit̲interview/13995/

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 (以下、いずれかの経験をお持ちの方)
① 通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験
（メーカー、商社、通信建設会社等、業界は問いません）
② 通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
※上記の他、携帯電話基地局に関する知識・経験をお持ちで、本業務に興味のある方のご相談を広く受け付けます。
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※同社社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いて
ひとまとめにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアする
ソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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