お問い合わせ番号:559786 最終確認日:2025年03月21日

GL04医療デバイスの製造エンジニア - 体外診断分野の検査デバイスの生産設備構築、プロセス技術開発

社名非公開

お問い合わせ番号:559786 最終確認日:2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 メディカルシステム開発センターでは各種医療機器に加え、血液、尿などの検体検査に用いられる体外診断用の検査機器および検査薬の開発を行っています。
当事業部ではこの診断薬の性能を最大限引き出すための検査デバイス/キットの設計、および効率的な生産技術の構築を推進しています。
今後より一層事業を拡大すべく、増産・製造効率の向上を目的に、生産技術開発・生産設備開発者を増員募集します。
【担当職務】
①設備開発
当社検査試薬の主力製品である富士ドライケムスライドの生産設備(ロールtoロールで塗布/ラミ/洗浄を行う設備、および同設備で作製したロール品をチップ化して樹脂部品で挟持する組立/検査設備)に関する以下業務。
・新規設備の設計/立上げ ・既存設備の改良/増産対応 ・新商品創出のための技術開発や実験装置の製作
②プロセス開発
・独自の体外診断デバイス/キットの新規生産工程の設計と立ち上げ ・生産性を考慮した製品設計の提案
・新技術を用いた生産工程の効率化検討と工程導入

皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか?
富士フイルムは主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。

変更の範囲:有
従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」
必要な経験 ①設備開発
・実験機や製造機などの装置製作や保全の実務経験
・生産計画から最適な工程、設備仕様を立案した経験
・現状の製造工程の問題点を見つけ、工程改善や設備開発に結び付ける提案力
・ロールtoロールのプロセス経験があればなお良い
・機械工学、流体力学、伝熱工学、界面科学などの専門分野、CADによる機械設計、設備制御、画像検査導入、工程改善などの実務経験
があればなお良い

②プロセス開発
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産ラインの設計経験、および製品化の中で生産工程を立ち上げた経験
・生産システム(MES等)、生産ネットワークを設計した経験
・生産委託先に生産を移管した経験
・生産立ち上げのプロジェクトマネジメント経験
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
就業場所の変更の範囲 :「本社及び全国の拠点」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間55分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 など
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度
世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会など。社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲
就業場所の変更の範囲 :「本社及び全国の拠点」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間55分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 など
手当・福利厚生 社宅・独身寮 退職金 財形貯蓄制度
世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会など。社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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