お問い合わせ番号：559259　最終確認日：2024年12月10日

人事部_人事戦略、海外HRBP

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事部_人事戦略、海外HRBP
業務内容	【仕事内容】・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定・人事施策の実行計画の立案と実施・特に同社グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進・同社グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定（例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する　　　戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行等）・海外事業のHRBP 【役割期待】同社がグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作っていきたいかを描き、その実行にチャレンジ頂きます変更の範囲：確認中
必要な経験	【必須要件】・人事企画での３年以上、コンサルティング会社での　５年以上のコンサルタント勤務経験・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、　組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること・業務で英語を使用できること（会話/メールやチャット、プレゼン等）【求める人物像】・同社の企業理念に共感頂ける方・経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日産休育児土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
手当・福利厚生	リモートワーク可（週に１日程度）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意)、受動喫煙対策あり、育児・介護休職制度有
保険	健康厚生年金雇用労災

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