お問い合わせ番号：559259 最終確認日：2024年09月05日
人事部_人事戦略、海外HRBP
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事部_人事戦略、海外HRBP | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ・人事施策の実行計画の立案と実施 ・特に同社グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進 ・同社グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 （例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する 戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行等） ・海外事業のHRBP 【役割期待】 同社がグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、 どのような世界観を作っていきたいかを描き、その実行にチャレンジ頂きます 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 ・人事企画での３年以上、コンサルティング会社での ５年以上のコンサルタント勤務経験 ・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、 組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること ・業務で英語を使用できること（会話/メールやチャット、プレゼン等） 【求める人物像】 ・同社の企業理念に共感頂ける方 ・経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：使用期間中の待遇差なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
900 ～ 1500 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 117日
土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり） |
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| 手当・福利厚生 | リモートワーク可（週に１日程度）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意)、受動喫煙対策あり、育児・介護休職制度有 | ||
| 保険 | |||
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