募集内容
勤務条件
応募の流れ
無料キャリアアドバイザーに
相談する
お問い合わせ番号：559259 最終確認日：2025年03月12日
人事部_人事戦略、海外HRBP
社名非公開
お問い合わせ番号：559259 最終確認日：2025年03月12日
求人の特徴
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
募集内容
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定 ・人事施策の実行計画の立案と実施 ・特に同社グローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進 ・同社グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 （例：経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する 戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行等） ・海外事業のHRBP 【役割期待】 同社がグローバルで理念を実現するためには、人の観点で何をしたら良いか、どのような世界観を作っていきたいかを描き、その実行にチャレンジ頂きます 変更の範囲：確認中 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・人事企画での３年以上、コンサルティング会社での ５年以上のコンサルタント勤務経験 ・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること ・業務で英語を使用できること（会話/メールやチャット、プレゼン等） 【求める人物像】 ・同社の企業理念に共感頂ける方 ・経営者の近くで経営課題の解決を楽しむ姿勢がある方 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：使用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 900 ～ 1500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 117日
土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可（週に１日程度）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意)、受動喫煙対策あり、育児・介護休職制度有 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：使用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 900 ～ 1500 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 117日
土日はお休み、祝日出社（一部本部休、推奨休あり） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可（週に１日程度）、社員割引制度有、家族手当有(税法上の扶養の場合)、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意)、受動喫煙対策あり、育児・介護休職制度有 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す