お問い合わせ番号：558992 最終確認日：2024年09月02日
リードエンジニア
株式会社ビザスク
募集内容
| 職種名 | リードエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」を はじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 【事業成長への貢献】 ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 【開発生産性向上】 ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 【チームビルディング】・ドメイン知識強化の施策提案 ・チームイベントのファシリテート 【プロジェクト遂行】 ・要求ヒアリング ・タスク/チケット管理 ・要件定義/設計/実装/レビュー/テスト 【運用保守】 ・バグ修正 ・問い合わせ対応 ・課題提起/機能改善 ・運用/保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 変更の範囲：有 会社の定める各種業務全般 |
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| 必要な経験 |
――【必須条件】――――― ・Webアプリケーションフレームワークを使った バックエンド開発の実務 5年以上 ・TypeScript及びVue.jsやReactなどの フレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験あるいは ・TypeScript及びVue.jsやReactなどの フレームワークを使ったフロントエンド開発の実務 5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験 ――【仕事の魅力】――――― 課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も 出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から 参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：本採用と同条件です |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
変更の範囲 有 本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
800 ～ 1000 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） 有給休暇:入社3か月後から支給 |
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| 手当・福利厚生 |
リモートワーク手当、PC備品貸与、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、採用時の遠方からの転居費用補助、健康状態改善のサポート、健康診断およびオプション費用負担補助、インフルエンザ予防接種、ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて）、スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助、フルリモート勤務可、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可) |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビザスク | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ） ミッション：知見と、挑戦をつなぐ ビジョン ：私たち䛿、組織、世代、地域を䛿じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中䛾知見を最も効果的につなぐ グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します バリュー ：初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ 広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る ※各種参考URL https://lit.link/visasq |
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| 設立年月日 | 2012年 3月 1日 | 資本金 | 4億6771万円 | 従業員数 | 242名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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