お問い合わせ番号：558739　最終確認日：2026年02月16日

【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ　東京本社

株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：558739　最終確認日：2026年02月16日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	【事業】 ■デジタルリスク事業インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。【事業】 ■デジタルリスク事業インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要経験】・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます・成長意欲のある方・素直に物事を受け止められる方・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方	【必要経験】・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます・成長意欲のある方・素直に物事を受け止められる方・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル4F・5F（受付 4F） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 302 ～ 400 万円月給 25.2 ～ 27.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例入社2年目：584万円（サブマネージャー）※入社時月給28万円
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.3～13.3万円みなし残業手当額：6.6～8.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中は月給23万以上
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル4F・5F（受付 4F） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 302 ～ 400 万円月給 25.2 ～ 27.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例入社2年目：584万円（サブマネージャー）※入社時月給28万円
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：13.3～13.3万円みなし残業手当額：6.6～8.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度書籍購入・研修参加費負担　住宅手当（月1万5000円※規定有）　役職手当　達成賞（2万円）　インセンティブ支給（年2回）　研修教育（外部セミナー他）研修教育（外部セミナー他）　　書籍購入・研修参加費負担　　健康診断（年1回/会社負担）　産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度　月間Credo賞　月間MVZ賞　月間レコード賞　　社員総会（Zeal Award）の開催　確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）