お問い合わせ番号：558070　最終確認日：2025年02月20日

アプリ開発エンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：558070　最終確認日：2025年02月20日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆顧客エンドユーザーとの直接対話による企画・要件定義からの業務スタイルで、システム開発より上流のビジネス企画・ＤＸ推進への取組も実施しています。
お客様と共に自動化推進のための産業用ロボット商品開発をしているなどの特徴があります。
【担当フェーズ】各種業務システムの要件定義、設計、開発、運用、保守など、ご経験にあわせてご担当を決定し、ご活躍頂きます。
※TISグループとして、単独での常駐を基本的に禁止しており、必ずチーム制（10名程度）
【アサイン方法】案件についてはご本人様のご希望を伺った上でのアサインとなります。
【就業環境】同社では、社員の健康管理の観点から社内に「時間外対策委員会」を設置し、社内の日々の労働時間調査・業務の分散増員等に
取り組み、平均残業を抑えております。背景としては、三六協定をTISグループで遵守することが徹底している為です。
【スキルアップ】
・技術者として、IT技術の習得は元より、製造業に必要な業務知識（生産管理、品質、調達等々）
・制御系システムにおいては、商品企画、新機能開発、お客様サポートなど多岐にわたる業務の実施
現在、DX推進としてビジネス視点からのITサービス企画ができる人材育成を計画
・技術者（エンジニア）、コンサルタント、部門・PJ管理としての方向性で成長可能

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・オープン系言語(◎Java、C等)での開発経験3年以上
・マネジメントまたはチームリーダー経験
(予算、進捗、人員管理等/規模不問)
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※待遇は変わりありません
勤務地 勤務地1 静岡県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 610 ～ 800 万円
月給 36 ～ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
育休・産休実績あり(産後2年間)　育児時短勤務(小学校3年生まで)　リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与)　有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
手当・福利厚生 退職金 ストックオプション
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月)　退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※待遇は変わりありません
勤務地 勤務地1 静岡県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 610 ～ 800 万円
月給 36 ～ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
育休・産休実績あり(産後2年間)　育児時短勤務(小学校3年生まで)　リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与)　有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
手当・福利厚生 退職金 ストックオプション
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月)　退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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