お問い合わせ番号：557873 最終確認日：2024年10月15日
運用設計リーダー
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 運用設計リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。 ・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計 ・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ≪特徴≫：今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。 そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。 システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発～運用の一連の領域を手掛けることが可能です。 チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須条件】 ①運用保守領域におけるＰＭ経験をお持ちの方 ②Linux・Windowsサーバの保守経験 ③運用設計経験 |
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| 学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/2ヶ月 備考：※待遇は変わりありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
育休・産休実績あり(産後2年間) 育児時短勤務(小学校3年生まで) リフレッシュ休暇(毎年10月に4日間付与) 有給休暇(年間最大20日付与）失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 、時間単位休暇（1時間単位で取得可能） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、子育て手当て(子1人につき15,000円／月) 退職金（確定拠出年金制度）、GLTD、資格取得支援、各種教育・研修制度資格所得・教育支援【階層別研修／資格奨励金制度（報奨金） ■TISインテックグループ健康保険組合 |
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| 保険 | |||
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