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お問い合わせ番号：557807 最終確認日：2025年03月07日
【事業開発領域】ヘルスケア事業のマネージャー候補
社名非公開
お問い合わせ番号：557807 最終確認日：2025年03月07日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【仕事内容】 セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。 （お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます） 組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。 ▼業務例 ・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント/インシデント対応 等） ・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理 └業務改善に向けた仕組み化等 ・KPI管理 ・組織戦略に紐づく他部署との連携 ※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。 変更の範囲：有 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・営業組織でのマネジメント経験 └マネジメント人数は不問です。 小さな組織での経験しかない方も歓迎です ・KPI管理 ・組織としての成果最大化に向けた戦略立案 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の条件変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
620 ～ 810 万円
月給 38.3 ～ 50.1万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00 ～ 20:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所：屋内禁煙 上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円～173,475円※管理監督者は職務手当を含まない) |
| 保険 |
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