お問い合わせ番号：557800　最終確認日：2025年03月07日

シェアード部門リーダー候補

社名非公開

お問い合わせ番号：557800　最終確認日：2025年03月07日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】
シェアードサービスグループは
「同社グループのノンコア業務を集約し、ノンコア業務のQCDを向上するとともに、各事業がコア業務に集中できる環境を構築する。」をミッションとしております。
ノンコア業務を適切に集約するには、深いグループ理解・事業理解が必要であり、また事業成長により
集約した業務の質と量に対して求められるレベルが高まり続けることにも対応できるオペレーション設計・運用が重要となります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りで、このような業務を実行・推進しながら、組織作りをしていただきたいと考えています。

◯各部署にて実施しているノンコア業務を集約し、オペレーション設計・運用を推進します。
◯集約したノンコア業務のQCDを高めながら、集約した業務の事業を兼務しながら、自身の役割や業務を整理・拡張していきます。
◯型化された業務をシェアードサービスグループ内の障がい者雇用チームに移管し、さらにノンコア業務の集約を拡張していきます。

変更の範囲：有
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必要な経験 【必須条件】
・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を
実行/推進できること（➡当事者意識）
・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や
業務プロセスの改善を推進できること（➡「No」と言えるマインド）
・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること（➡事業理解）

【求める人物像等】
シェアードサービスグループは、これから立ち上げる組織なので、ある程度の役割はあるものの、きっちりと決まっているわけではありません。
そのため、まずは自ら考えて行動し、組織/人に貢献する意識が高い人を求めています。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 590 ～ 950 万円
月給 36.5 ～ 79.1万円
勤務時間 勤務時間 7:30 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
手当・福利厚生
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所：屋内禁煙　上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円～173,475円※管理監督者は職務手当を含まない)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 590 ～ 950 万円
月給 36.5 ～ 79.1万円
勤務時間 勤務時間 7:30 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
手当・福利厚生
書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、東京本社/大阪事業所：屋内禁煙　上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）、スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、職務手当(107,100円～173,475円※管理監督者は職務手当を含まない)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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