お問い合わせ番号：557162 最終確認日：2024年08月16日
CEO室／経営企画
株式会社ビザスク
募集内容
| 職種名 | CEO室／経営企画 | ||
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| 業務内容 |
◆CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆ 予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも 携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析、インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 中期経営計画のプロアクティブな進捗管理、経営会議の運営 等 【やりがい】 グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます。 スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 【キャリアパス】メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。 スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【働く環境】 CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。月の残業時間は平均25時間程度です。 英語でのコミュニケーションが必要となることもありますが、メールやSlack等が中心となる想定です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
――【必須条件】――――― ・事業会社で経営企画部門に所属し、 中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上 ・またはコンサルティングファームや金融機関での 経営計画策定支援等の実務経験3年以上 ――【求める人物像】――――― ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：本採用と同条件です |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
450 ～ 1400 万円
月給 33 ～ 95 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
年末年始休暇（4日）、年次有給休暇 ※入社3か月後から支給、リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回、産休・育休（取得実績あり） |
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| 手当・福利厚生 |
スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度、TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）、インフルエンザ予防接種、借上社宅制度、社内部活動の活動費補助、勉強会開催に伴う活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、採用時の遠方からの転居費用補助 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビザスク | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ） ミッション：知見と、挑戦をつなぐ ビジョン ：私たち䛿、組織、世代、地域を䛿じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中䛾知見を最も効果的につなぐ グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します バリュー ：初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ 広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る ※各種参考URL https://lit.link/visasq |
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| 設立年月日 | 2012年 3月 1日 | 資本金 | 4億6771万円 | 従業員数 | 242名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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