お問い合わせ番号:555873 最終確認日:2025年04月20日

200.[オープンポジション]事業責任者候補

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:555873 最終確認日:2025年04月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

【募集背景】:同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。
【業務内容】:入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
【業務一例】:■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
【サービス】:・医療人材(人材紹介サービス、スキマバイトサービス、就職支援サービス )
・経営支援(SaaS型 採用支援サービス、成功報酬型 経営改善コンサルティング ) 等多数

【募集背景】
同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。

【業務内容】
入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。

【業務一例】
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

【サービス】
・医療人材(人材紹介サービス、スキマバイトサービス、就職支援サービス)
・経営支援(SaaS型 採用支援サービス、成功報酬型 経営改善コンサルティング)等多数



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
月給 57.1 ~ 85.7万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
月給 57.1 ~ 85.7万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名
応募の流れ

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    Step.1

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    Step.2

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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