お問い合わせ番号：555598 最終確認日：2024年07月31日
社長室
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 社長室 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、 事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。 【具体的な業務の内容】 ＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン ★既存事業の支援および実行/推進 ・事業状況のモニタリング/改善サポート／・事業革新/新規施策の実現促進 ★新規事業の開発及び推進リード ・新規事業領域の調査・検討・提案／・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業） ★経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進 ・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進 ＜その他＞ ・社長特命案件（随時アサイン） ・会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）／・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携） ・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
【必要要件】 ・事業戦略の立案/推進を自ら行った経験 ・単一事業規模のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験 【具体的な仕事の流れやプロジェクト例】 ・まずは、既存事業領域におけるモニタリング、課題点の整理等を行っていただき、 同社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。 進捗に応じて、現在進行中の新規事業（住みかえ解約補償）への参画や、 新たな事業創出のための企画・提案（ゼロ→1）に携わっていただき、 最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、 そのまま事業推進者として活動いただくことを想定しています。 【身につくスキルや経験できること】 ・既存事業に関する課題把握・整理から改善施策立案までの事業マネジメントスキル ・新規事業を検討する上での市場調査・事業構築・事業推進までの新規事業創出スキル ・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※ただし延長する場合もあり |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
480 ～ 1040 万円
月給 32.9 ～ 72.8 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日120日以上 休日/完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別慶弔休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
〈その他補足〉 ■育児・介護休業■永年勤続表彰■健康診断■クラブ活動支援制度■その他健保組合利用制度■ベビーシッター補助制度■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己実現サポート制度■メンター制度■社内研修 |
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| 保険 | |||
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