お問い合わせ番号：555598　最終確認日：2025年02月18日

社長室

社名非公開

お問い合わせ番号：555598　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
【具体的な業務の内容】
＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
★既存事業の支援および実行/推進
・事業状況のモニタリング/改善サポート／・事業革新/新規施策の実現促進
★新規事業の開発及び推進リード
・新規事業領域の調査・検討・提案／・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）
★経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進
・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進
＜その他＞
・社長特命案件（随時アサイン）
・会社ブランディングに関わる業務（グループ内ブランド戦略部署と連携）／・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）
・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携

変更の範囲：確認中
必要な経験 【必要要件】
・事業戦略の立案/推進を自ら行った経験
・単一事業規模のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験

【具体的な仕事の流れやプロジェクト例】
・まずは、既存事業領域におけるモニタリング、課題点の整理等を行っていただき、同社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。
進捗に応じて、現在進行中の新規事業（住みかえ解約補償）への参画や、新たな事業創出のための企画・提案（ゼロ→1）に携わっていただき、最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、そのまま事業推進者として活動いただくことを想定しています。

【身につくスキルや経験できること】
・既存事業に関する課題把握・整理から改善施策立案までの事業マネジメントスキル
・新規事業を検討する上での市場調査・事業構築・事業推進までの新規事業創出スキル
・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※ただし延長する場合もあり
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 1040 万円
月給 32.9 ～ 72.8万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上　休日/完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
〈その他補足〉 ■育児・介護休業■永年勤続表彰■健康診断■クラブ活動支援制度■その他健保組合利用制度■ベビーシッター補助制度■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己実現サポート制度■メンター制度■社内研修
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※ただし延長する場合もあり
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 1040 万円
月給 32.9 ～ 72.8万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上　休日/完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
〈その他補足〉 ■育児・介護休業■永年勤続表彰■健康診断■クラブ活動支援制度■その他健保組合利用制度■ベビーシッター補助制度■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己実現サポート制度■メンター制度■社内研修
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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