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お問い合わせ番号：555426 最終確認日：2025年02月18日
経理
社名非公開
お問い合わせ番号：555426 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般をお任せします。 1.決算書作成、税務申告書作成 2.監査対応、税務調査対応 3.固定資産管理 1.2.または3.をご担当頂く想定です。1～3.を現担当者との分担も検討可。 ※固定資産管理ですと、稟議チェック、科目指定、固定資産登録、実地棚卸の統括、減価償却費計算、償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など 【魅力】 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・日商簿記２級以上 ・経理事務経験 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 20 ～ 26万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 600 万円
月給 20 ～ 26万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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