【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／オンボーディング｜エムスリー株式会社｜東京都/業務企画/その他IT・通信の求人・転職情報

募集内容

業務内容	【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する　-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 -ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する -カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進　-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善 -ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師　-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向【　魅力　】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など） ※参考動画　デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs 【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する　-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進 -ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する -カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進　-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善 -ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師　-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向【　魅力　】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など） ※参考動画　デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エムスリーが掲げる３つの行動指針「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」「社長意識で仕事に取り組む」「みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する）これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。（医療業界での経験・知見は不問です）	エムスリーが掲げる３つの行動指針「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」「社長意識で仕事に取り組む」「みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する）これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。（医療業界での経験・知見は不問です）
学歴	大学　大学院

業務内容

【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する　-ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
-ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
-カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進　-ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
-ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師　-顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
【　魅力　】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・台頭著しいSaaSビジネスに携われる／実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
・データドリブンなマーケティング・セールススキル、経験が得られる／実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用可能
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く／役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供（M＆A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など）
※参考動画　デジスマ導入事例（病院）https://youtu.be/iDj4vXvyLNs

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

エムスリーが掲げる３つの行動指針
「クライアント、良い仕事に対する執着心を持つ」
「社長意識で仕事に取り組む」
「みんなを大切にする（他のスタッフをプロフェッショナルとして尊重する）
これらの意識を他業種、他職種でも実現してきた方をマーケティング経験不問で募集しております。
・開拓できていなかった取引先を自身の創意工夫で契約に繋げた
・学生時代に研究に没頭し、ユニークな成果を達成した
・新規提案を経営層に伝え、実施までこぎつけた
・同僚の仕事にも率先して貢献し、周りの信頼を得て自身のビジネスの成功につなげた
成果の大小問わず上記のような経験を持ち、医療業界へのマーケティング職種に
挑戦したい向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。
（医療業界での経験・知見は不問です）

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員/契約社員実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 118日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討更新：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 118日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリー株式会社
事業内容	◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援	◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日	2000年 9月29日
資本金	293億1700万円
従業員数	649名