お問い合わせ番号：553965　最終確認日：2025年02月18日

情報システム課

社名非公開

お問い合わせ番号：553965　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆図研および図研グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施
◆上記のシステムを利用した業務プロセス改善
◆Cloud サービスとの連携機能の開発
【業務の流れ】
◆内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。
◆利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。"
現在、『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。
このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。
【担当するソリューション(製品)】
◆内製システム（販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援）
◆Cloud サービス (SaaS, PasS)
Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Salesforce

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】◆第2新卒歓迎◆
◆C、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、PHP、Rustの
いずれかによるシステム開発経験1年以上
※運用保守のご経験でもバグの修正等プログラミングのご経験があれば問題ございません。
【活かせる経験・スキル】
・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験
・内製開発した基幹系システムの導入・運用経験
・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービス)
・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービス)
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・SAP, Oracle, Microsoft など ERP 製品の導入・運用経験
・SaaS(Salesforce) や IaaS(AWS) に関する開発・運用経験
・Oracle や MySQL など RDBMS を利用したアプリケーション開発
・HTML5, CSS3 などウェブアプリケーションの知識やシステム開発経験
・Visual StudioやOracle Fusion Middlewareでの開発経験・
バックオフィス業務についての理解
・英語によるコミュニケーション力
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 534 万円
月給 29.2 ～ 33.6万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、住宅手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、 会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） 報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ～ 534 万円
月給 29.2 ～ 33.6万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 住宅補助 退職金
在宅勤務・リモートワーク相談可、家族手当、住宅手当、時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）育児休業からの復帰率100%、産後パパ育休取得促進 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度契約保養所、レクリエーション補助制度、 会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元） 報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）、育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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