法人営業｜株式会社ウィルズ｜東京都/金融（銀行・証券・保険）/ソフトウェアメーカーの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務概要】：上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービスの新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます【業務詳細】：・新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業・既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務・ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、同社の部門運営方法なども指導していきます。マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。 ※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。【サービス】：◆IR-navi ・機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。株主保有状況を確認できたり、決算説明会などの運営・管理機能を搭載。各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。 ◆プレミアム優待倶楽部・株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。【業務概要】上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービスの新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。【業務詳細】・新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業・既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務・ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、同社の部門運営方法なども指導していきます。マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。 ※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。【サービス】 ◆IR-navi ・機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。株主保有状況を確認できたり、決算説明会などの運営・管理機能を搭載。各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。 ◆プレミアム優待倶楽部・株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験	【必須要件】・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験
学歴	不問

業務内容

【業務概要】：上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービスの新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます
【業務詳細】：・新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業
・既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
・ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、同社の部門運営方法なども指導していきます。
マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。
※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。
【サービス】：◆IR-navi
・機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。株主保有状況を確認できたり、決算説明会などの運営・管理機能を搭載。
各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。
◆プレミアム優待倶楽部
・株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。
株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。

【業務概要】
上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービスの新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。
【業務詳細】
・新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業
・既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
・ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、同社の部門運営方法なども指導していきます。
マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。
※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。
【サービス】
◆IR-navi
・機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。株主保有状況を確認できたり、決算説明会などの運営・管理機能を搭載。
各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。
◆プレミアム優待倶楽部
・株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。
株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F 変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 734 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断服装自由（TPOに合っていればOK）／リモートワーク、在宅勤務可／AIツールの導入／ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）全体会（2月、8月）／全社懇親会（12月）／情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修副業可（許可制）／カフェスペース／人事評価制度他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中条件の変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F 変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 734 ～ 980 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 17時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）※午前/午後半休取得が可能／有休消化率80%以上※2023年度／夏季休暇（7月～10月※4日付与）
手当・福利厚生	定期健康診断服装自由（TPOに合っていればOK）／リモートワーク、在宅勤務可／AIツールの導入／ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）全体会（2月、8月）／全社懇親会（12月）／情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修副業可（許可制）／カフェスペース／人事評価制度他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ウィルズ
事業内容	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート	◆「IR-navi」の運営 ◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営 ◆資本市場の調査・コンサルティング業務 ◆コミュニケーションツールの企画・制作 ◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日	2004年10月18日
資本金	2億4690万円
従業員数	132名