お問い合わせ番号：553918　最終確認日：2025年04月01日

ネットワーク・ゼロトラスト構築エンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：553918　最終確認日：2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス導入をお任せします。
【業務詳細】■提案業務 （要件確認、見積作成、提案書作成等）
■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等)
■設計業務(基本設計／詳細設計（設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等)
■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等)
■顧客・パートナー 折衝
※ご経験に合わせた業務をお任せします。
【取扱機器】■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud
【案件規模】小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模)
【案件例】　■某サービス業向け、ゼロトラストをベースにしたネットワーク設計、構築■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築
■各種業界向け、SASE導入に向けた設計、構築　　　　　　　　　　　　 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築
■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築　　　　　　■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業
■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業　　　　　　　　　■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
必要な経験 ・ネットワークやインフラ系の設計・構築経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 850 万円
月給 29.7 ～ 53.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ～ 850 万円
月給 29.7 ～ 53.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：55分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
手当・福利厚生
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳　※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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