お問い合わせ番号：553838　最終確認日：2026年01月15日

ECサイト運営/管理者職

フォルダ株式会社

お問い合わせ番号：553838　最終確認日：2026年01月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	入社後は下記業務を一定期間ご経験いただいた後に、管理職としての業務をご担当いただきます。 ■商品登録から販売まで商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。 ■ECサイト運営に関わる数値の管理主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。 ■販売計画の策定から実行までペットブランド「Famy」を中心に、販売計画の策定から実行まで携わっていただきます。各SKUの予算達成のために、どの販路で、どんな広告販促を行うのか、日ごとに考え、実行していただきます。 ■販売数の予測策定 ECサイトで数字を伸ばしていく為には、「在庫」があることがとても重要です。販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し、社内SCMの部署と連携し製造の精度を高めていきます。入社後は下記業務を一定期間ご経験いただいた後に、管理職としての業務をご担当いただきます。 ■商品登録から販売まで商品登録から実際に集客が行われる環境になる部分までを一貫して携わっていただきます。基本的には、メーカーとして誤りのない正確な商品情報を各プラットフォームの仕様に合わせて商品登録を行い、商品に関連する検索キーワードの選定、検索上位表示する為の施策実施、ポイントやクーポンなどの施策設定等を行っていただきます。 ■ECサイト運営に関わる数値の管理主にデイリー・マンスリーでの予実管理を中心に、数値集計を行っていただきます。その上で、要因となるアクセス人数、広告経由売上、新規率などの関連数値の分析を行っていきます。 ■販売計画の策定から実行までペットブランド「Famy」を中心に、販売計画の策定から実行まで携わっていただきます。各SKUの予算達成のために、どの販路で、どんな広告販促を行うのか、日ごとに考え、実行していただきます。 ■販売数の予測策定 ECサイトで数字を伸ばしていく為には、「在庫」があることがとても重要です。販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し、社内SCMの部署と連携し製造の精度を高めていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■ECサイトの運営・管理経験 3年以上（楽天市場、Amazonのどちらかは必須） ※ECコンサルの経験含む ■基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPointなど）【会社特徴】高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型のベンチャーメーカーです。自社製造工場のほか、ファブレスメーカーとしてのノウハウも有しているため、ファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろは無限。また、永続性と独立性を高い次元で両立させるために将来的な株式上場を見据え、ガバナンスや管理体制の強化・充実を図っています。「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、非常に合理的かつ挑戦的な社風です。率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。	■ECサイトの運営・管理経験 3年以上（楽天市場、Amazonのどちらかは必須） ※ECコンサルの経験含む ■基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPointなど）【会社特徴】高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型のベンチャーメーカーです。自社製造工場のほか、ファブレスメーカーとしてのノウハウも有しているため、ファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろは無限。また、永続性と独立性を高い次元で両立させるために将来的な株式上場を見据え、ガバナンスや管理体制の強化・充実を図っています。「自由と責任」をコンセプトとしたジョブ型組織で、非常に合理的かつ挑戦的な社風です。率先して提案・業務構築・プロセス構築ができる方は、やりがいのある働きやすい環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 33.3 ～ 41.6万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※ご本人様の経験によって想定年収は上下する可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：27～33.7万円みなし残業手当額：6.3～7.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給（半年10日→3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇年次有給（半年10日→3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当 ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳 ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]売上高（昨年対比）増加金額×0.5％を従業員で賞与で山分け
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 33.3 ～ 41.6万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※ご本人様の経験によって想定年収は上下する可能性がございます。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：27～33.7万円みなし残業手当額：6.3～7.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年次有給（半年10日→3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇年次有給（半年10日→3年半年20日）、年末年始（12/29～1/3）、夏季（1日）、記念日休暇（1日）特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、慶弔（3～5日）、結婚（5日）、パートナーの出産（3日）、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子供の看護、介護休暇
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当 ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳 ■有給付与日数の追加付与あり■地域住宅手当（東京、神奈川、千葉、埼玉5万円/その他地域2万円）■住宅勤務手当5千円■人事評価制度■業績連動型インセンティブ■慶弔金■書籍購入補助■セミナー参加補助■資格取得補助■定年70歳
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]売上高（昨年対比）増加金額×0.5％を従業員で賞与で山分け
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フォルダ株式会社
企業HP	https://folda.com/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 3-10-15 川名ビル5F
事業内容	【事業内容】　1.飲料、日用品の企画　2.卸売販売　3.EC販売製品企画、販売戦略、ブランド構築、流通、カスタマーサポートまでを一貫。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。	【事業内容】 1.飲料、日用品の企画 2.卸売販売 3.EC販売製品企画、販売戦略、ブランド構築、流通、カスタマーサポートまでを一貫。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。
設立年月日	2006年 2月10日
代表者	久保山直貴
資本金	1000万円
従業員数	20名（平均年齢：34歳）