お問い合わせ番号：553676　最終確認日：2025年02月18日

《東京》法人研修オペレーションマネジメント　日英両言語対応（PMO）（エキスパート職）

株式会社グロービス

お問い合わせ番号：553676　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています！

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【業務経験】
・物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方
・周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで実行できる方
・営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方
・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方
【人材像】
・社会人就業経験3年以上
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
【資格】
・TOEIC：650点以上　または　英検2級以上
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
■職掌：エキスパート職とは
ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。
詳細はこちら：
https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
学歴 短大　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：原則、入社から3か月間は毎日出社
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
変更の範囲 有
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：原則、入社から3か月間は毎日出社
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
変更の範囲 有
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※　・自己啓発支援（年間上限20万円）　・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要　・持ち株制度有り
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社グロービス
事業内容 　「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、
　経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。
　近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日 1992年 8月 1日
従業員数 806名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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