募集内容

業務内容	【業務内容】　　：お客様先にチーム常駐し、ITに関するヘルプデスクの業務をご担当していただきます。メンバー管理や運用設計などを担当することができるので、幅広いスキルが身に付く環境です。また、キャリアに応じてサーバやクラウドなどの運用保守の業務をお任せすることもございます。【案件例】　　　：Office365の問合せ対応、メンバーの問合せ対応支援、メンバー管理、ヘルプデスクチーム全体の運用改善に向けての提案作業　等【技術環境】　　：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware 【働き方】　　　：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。【働く魅力】　　：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。【研修】　　　　：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。【業務内容】お客様先にチーム常駐し、ITに関するヘルプデスクの業務をご担当していただきます。メンバー管理や運用設計などを担当することができるので、幅広いスキルが身に付く環境です。また、キャリアに応じてサーバやクラウドなどの運用保守の業務をお任せすることもございます。【案件例】 Office365の問合せ対応、メンバーの問合せ対応支援、メンバー管理、ヘルプデスクチーム全体の運用改善に向けての提案作業　等【技術環境】 OS：Linux、Windows NW：Cisco 仮想化：VMware 【働き方】 3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。【働く魅力】 ◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。【キャリア形成】将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆Office365のヘルプデスク経験、かつ、へルプデスクSV経験（メンバー・KPI管理に加えて業務改善や運用提案等の経験）２年以上 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。	◆Office365のヘルプデスク経験、かつ、へルプデスクSV経験（メンバー・KPI管理に加えて業務改善や運用提案等の経験）２年以上 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【東証一部上場　大塚商会グループ】コロナ禍の中11期連続増収増益のニューレコード/ITインフラに特化したスペシャリスト企業【高い信頼性と実績】　大塚商会グループ内の、インフラに特化した、高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。24時間体制の保守サービスを　はじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、　大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、特にサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【充実の福利厚生と安心の就労環境）　産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績（直近：5名取得）もあるなど、安心して働く環境があります。 ※期間は1～3ヶ月ほど取得されています。女性の場合、復帰後に社内の事務スタッフにJOBチェンジし、時短勤務している方もいます。【高い信頼性と実績】大塚商会グループ内の、インフラに特化した、高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。24時間体制の保守サービスをはじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、特にサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【充実の福利厚生と安心の就労環境】産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績（直近：5名取得）もあるなど、安心して働く環境があります。 ※期間は1～3ヶ月ほど取得されています。女性の場合、復帰後に社内の事務スタッフにJOBチェンジし、時短勤務している方もいます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 大阪府大阪府大阪市福島区福島7-15-26 MFビル大阪福島01 7F 勤務地その他京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 24.8 ～ 33万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 大阪府大阪府大阪市福島区福島7-15-26 MFビル大阪福島01 7F 勤務地その他京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 24.8 ～ 33万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 528万円／30歳　月給22万円＋賞与＋諸手当、696万円／35歳　月給29万円＋賞与＋諸手当
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用

企業情報

企業名	株式会社アルファネット
企業HP	http://www.anet.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 1-5-3 後楽国際ビルディング
事業内容	【ITインフラ基盤構築】　サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】　LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】　データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援	【ITインフラ基盤構築】サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】 LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援
設立年月日	1999年 7月 1日
代表者	杉山尚樹
資本金	4億円
従業員数	556名（平均年齢：39歳）