お問い合わせ番号：552873　最終確認日：2025年02月18日

関西（大阪）拠点立ち上げメンバー

株式会社リセ

お問い合わせ番号：552873　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆国内事業の拡大に伴い関西エリアへの進出の為、関西拠点（大阪予定）の立ち上げに必要な一連の業務をお任せできる方を募集します！
良質な法務サービスをリーズナブルな価格で中堅中小企業に提供したい。
企業がかかわる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクが潜んでおり年間1000件以上の紛争が起こっている状況です。
法務は会社を守るための防具で、法務を充実させれば、これらのリスクを大幅に減らせます。最先端の技術を用いることにより
日本企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することが同社の目標です。

主な目的は関西エリアでのマーケット開拓とグロースとなりますが、オフィスの選定から拠点でのメンバー採用まで責任者として広く関わって頂きます。

・関西エリアの直販及び、営業活動
・関西エリアのパートナー企業開拓及び関係構築
・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務等）

弊社で地方拠点を立ち上げるのは初めてとなります。どのようにして立ち上げるかについてから、経営陣と二人三脚で実行していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT業界におけるB2Bセールスの経験3年以上
・何事にも向上心を持って取り組んでいただける方
・フットワーク軽く動ける方
・関西地方での業務経験

■担当商材について：https://lisse-law.com/lecheck/
・このサービスは和文・英文契約書の内容チェックを
クラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。
・全国の99％を占める中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。
そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。
・製品のクオリティ、コストパフォーマンスの圧倒的な高さから
「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」のサービスです。

■得られる成長機会
・SaaS事業における地方拠点の立ち上げの経験
・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験
・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：なお、6か月まで延長の可能性あり。
勤務地 勤務地1 大阪府 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日
手当・福利厚生
※ ※
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：なお、6か月まで延長の可能性あり。
勤務地 勤務地1 大阪府 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日
手当・福利厚生
※ ※
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リセ
事業内容
■LeCHECK
└契約書作成やレビュー
　締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能なため、現在ニーズが急増しています。

　企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。
　特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具です。
　最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことが同社のミッションです。

　（LeCHECK紹介ページ：https://lisse-law.com/lecheck/）
設立年月日 2018年 6月 1日
資本金 18億7987万円
従業員数 120名
応募の流れ

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  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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