お問い合わせ番号：552496　最終確認日：2024年08月02日

【JEP】パーツエンジニア／東京都(東日本橋)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

職種名	【JEP】パーツエンジニア／東京都(東日本橋)
業務内容	同社は独立系メンテナンス専門会社で唯一のプライム上場企業です。国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、同社JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。メンテナンス業界は景気に左右されにくいことが特徴で、リーマンショックやコロナの影響を受けず安定した経営基盤が特徴です。【業務内容】 ■エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。【業務詳細】エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。エレベーターに関する知識は不要。ほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。変更の範囲：有会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社に関連の業務
必要な経験	【経験】 Word、Excel操作経験
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒103-0004 東京都中央区東日本橋 3-3-3　アネラビル7階変更の範囲有会社が定めるJESグループ会社およびM&A子会社受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 340 ～ 460 万円月給 19.6 ～ 25 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制（お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
手当・福利厚生	【各種手当】住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当【福利厚生】各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容	★日本トップクラスのエレベーター、エスカレーターのメンテナンス会社です！★ 「安全の裏側に、私たちはいます」【事業概要】 ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事　その他管理業務全般。昇降機保守部品の調達と販売、昇降機保守部品のリペア及び　リサイクルパーツの調達、製造と販売、昇降機リニューアル事業 ■数ある大手エレベーターメーカーのあらゆる機種に対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、　質の高いサービスを安価で提供し、設立から23期連続で成長を遂げています。 ■日立・東芝・三菱電機のエレベーターをご利用のビル管理会社から安価で高いメンテナンス品質・管理体制の　同社へエレベーター・エスカレーターのメンテナンス・保守業務を入れ替えて頂くビルオーナーさんが増えてます！！
設立年月日	1994年10月 3日	資本金	24億9305万8000円	従業員数	235名

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