募集内容

業務内容	建設業界の「人手不足」を解決するため、強力な「ファン」を増やす仕事です。自分一人で売るのではなく、銀行や代理店と手を組み、アプリ『助太刀』を全国へ広める仕組みを創ります。【業務詳細】・金融機関の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備　　・営業代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備・パートナーとのセミナーの企画、運営によるリード／商談獲得　　・パートナーとのコミュニケーションとリレーション構築・助太刀を外部パートナー様に販売していただく、お客様を紹介いただくための仕組みづくり【　商材　】■サービス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=48itYSEDID4 ■『助太刀』：「人手が足りない建設会社」と「仕事を探す職人さん」をスマホで直接つなぐサービス。電話や紹介といった古い慣習をITで変え、誰もが働きやすい環境を作ります。【　魅力　】・「どうすればもっと広まるか？」という戦略から実行まで携われます。銀行などの大きな組織を動かす手応えと、自由度の高さが醍醐味です。・将来は、大手企業向け営業や営業企画、マーケティングなど多彩なキャリアへ挑戦できる環境も整っています。建設業界の「人手不足」を解決するため、強力な「ファン」を増やす仕事です。自分一人で売るのではなく、銀行や代理店と手を組み、アプリ『助太刀』を全国へ広める仕組みを創ります。【業務詳細】・金融機関の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備・営業代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備・パートナーとのセミナーの企画、運営によるリード／商談獲得・パートナーとのコミュニケーションとリレーション構築・助太刀を外部パートナー様に販売していただく、お客様を紹介いただくための仕組みづくり【　商材　】 ■サービス紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=48itYSEDID4 ■『助太刀』：「人手が足りない建設会社」と「仕事を探す職人さん」をスマホで直接つなぐサービス。電話や紹介といった古い慣習をITで変え、誰もが働きやすい環境を作ります。【　魅力　】・「どうすればもっと広まるか？」という戦略から実行まで携われます。銀行などの大きな組織を動かす手応えと、自由度の高さが醍醐味です。・将来は、大手企業向け営業や営業企画、マーケティングなど多彩なキャリアへ挑戦できる環境も整っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験（個人、法人不問） ▼所属メンバー https://www.wantedly.com/companies/ sukedachi/post_articles/345424	・営業経験（個人、法人不問） ▼所属メンバー https://www.wantedly.com/companies/ sukedachi/post_articles/345424
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	『助太刀』導入事例事例①採用コストの削減 ■課題　：年間100万円近い広告費をかけても、応募が1件もないこともあり採用活動が行き詰まっていた。 ■導入後：助太刀社員経由で7名（取材時点）の採用に成功し、採用の主軸が助太刀社員になった。　　　　　コストを抑えながら、継続的に人材を確保できる体制が整った。事例②人脈ゼロから売上は1.2億円まで成長 ■課題　：独立当初、人脈ゼロからのスタートだったため、協力会社がいない状況。 ■導入後：70社以上の協力会社と繋がり、常に仕事がある状態を実現。売上は1.2億円を超え、その半分は助太刀経由の協力会社によるものに。　　　　　助太刀で出会った職人同士を繋げることで新たなチームが生まれ、大規模案件の受注も可能になる。事例③助太刀導入で売上10億円が目前 ■課題　：協力会社の新規開拓が既存の紹介に限られ、年間で新たにご縁を持てるのは1～2社程度と非常に少なかった。　　　　　協力会社不足により、受注したくても現場に入れる職人が足りず、月に5～10件もの案件を断るなど大きな機会損失が発生していた。 ■導入後：年間を通じて協力し合える、信頼できるパートナー企業が2社増えた。　　　　　協力会社が増えたことで事業領域が拡大し、機会損失が大幅に減少した。　　　　　新たな協力会社の力で、これまで参入が難しかった公共工事の入札にも自信を持って参加でき、売上が7.5億円から10億円を見込めるところまで大きく成長した。事例①採用コストの削減 ■課題　：年間100万円近い広告費をかけても、応募が1件もないこともあり採用活動が行き詰まっていた。 ■導入後：助太刀社員経由で7名（取材時点）の採用に成功し、採用の主軸が助太刀社員になった。コストを抑えながら、継続的に人材を確保できる体制が整った。事例②人脈ゼロから売上は1.2億円まで成長 ■課題　：独立当初、人脈ゼロからのスタートだったため、協力会社がいない状況。 ■導入後： 70社以上の協力会社と繋がり、常に仕事がある状態を実現。売上は1.2億円を超え、その半分は助太刀経由の協力会社によるものに。助太刀で出会った職人同士を繋げることで新たなチームが生まれ、大規模案件の受注も可能になる。事例③助太刀導入で売上10億円が目前 ■課題　：協力会社の新規開拓が既存の紹介に限られ、年間で新たにご縁を持てるのは1～2社程度と非常に少なかった。協力会社不足により、受注したくても現場に入れる職人が足りず、月に5～10件もの案件を断るなど大きな機会損失が発生していた。 ■導入後：年間を通じて協力し合える、信頼できるパートナー企業が2社増えた。協力会社が増えたことで事業領域が拡大し、機会損失が大幅に減少した。新たな協力会社の力で、これまで参入が難しかった公共工事の入札にも自信を持って参加でき、売上が7.5億円から10億円を見込めるところまで大きく成長した。ニューストピックス・助太刀、17億円の資金調達を実施　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000027771.html ・助太刀、十六銀行と業務提携を開始。全国の取引先工事会社における人手不足解消をサポート　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000027771.html ・助太刀、経済産業省が推進する「IT導入補助金2025」の対象ツールに認定　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000027771.html ・助太刀、人材確保で卓越した成果を収めた工事会社100社を「助太刀百名社 2025」として公開　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000027771.html ・助太刀、17億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000027771.html ・助太刀、十六銀行と業務提携を開始。全国の取引先工事会社における人手不足解消をサポート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000027771.html ・助太刀、経済産業省が推進する「IT導入補助金2025」の対象ツールに認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000027771.html ・助太刀、人材確保で卓越した成果を収めた工事会社100社を「助太刀百名社 2025」として公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000199.000027771.html

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当家賃補助：3万円（※規定あり）、結婚／出産祝い金、弔慰金、macbook、デュアルディスプレイの提供、書籍購入（全額会社負担）、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）家賃補助：3万円（※規定あり）、結婚／出産祝い金、弔慰金、macbook、デュアルディスプレイの提供、書籍購入（全額会社負担）、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当家賃補助：3万円（※規定あり）、結婚／出産祝い金、弔慰金、macbook、デュアルディスプレイの提供、書籍購入（全額会社負担）、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）家賃補助：3万円（※規定あり）、結婚／出産祝い金、弔慰金、macbook、デュアルディスプレイの提供、書籍購入（全額会社負担）、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社助太刀
企業HP	https://suke-dachi.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
事業内容	◆職人と工事会社をつなぐマッチング機能を中軸としたSaaSアプリ「助太刀」 ◆建設業特化の転職サイト「助太刀社員」の運営重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 2023年には経済産業省が主導するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」に選定。建設系スタートアップではフロントランナーとしてマーケットから認識されており、ユーザー数も業界圧倒的1位の20万ユーザーを超えるまで成長しています。	◆職人と工事会社をつなぐマッチング機能を中軸としたSaaSアプリ「助太刀」 ◆建設業特化の転職サイト「助太刀社員」の運営重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。 2023年には経済産業省が主導するスタートアップ支援プログラム「J-Startup」に選定。建設系スタートアップではフロントランナーとしてマーケットから認識されており、ユーザー数も業界圧倒的1位の20万ユーザーを超えるまで成長しています。
設立年月日	2017年 3月30日
代表者	我妻陽一
資本金	9000万円
従業員数	140名（平均年齢：34歳）