◆案件獲得のための営業をお任せいたします。

【組織】　　　　営業部
部長1名　次長1名　マネージャー1名　営業メンバー3名
【顧客】　　　　新規：既存＝7：3 （エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】　　　　行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【業務内容】　　お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。
そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。

◆案件獲得のための営業をお任せいたします。

【組織】　　　　営業部
部長1名　次長1名　マネージャー1名　営業メンバー3名
【顧客】　　　　新規：既存＝7：3 （エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】　　　　行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【業務内容】　　お客様のニーズや状況を把握し、最適なサービスを提案していく仕事です。
そのため営業部内はもちろんのことソリューション（コンサルタント・エンジニア）部門や経営陣とも情報連携を密にして、提案機会や課題解決に対し機を逃さずスピード感をもって業務に取り組んで頂きます。