お問い合わせ番号:550413 最終確認日:2024年11月27日
営業(住宅のリノベーション企画)
株式会社カチタス
募集内容
職種名 | 営業(住宅のリノベーション企画) | ||
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業務内容 |
◆中古物件の「仕入れ」「リフォーム企画」「販売」までを、一貫して行なっています。仕事上の最大の特長は、ビジネスモデルでもある全工程に、 自分がコミットできることです。自ら仕入れた物件を最後まで担当できるため、愛着と責任を持って商品をお客様にご提供できます。 【①物件調査&仕入れ】家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。どんな物件に生まれ 変わるかをイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。工務店の方などと一緒に調査を行ない、現場で意見を出し合いながら 仕上りイメージを組み立てて、買い取り価格をご提示します。 【②リフォーム企画】立地や広さを踏まえたターゲット設定を行ない、該当する家族が住みやすい家をイメージしながら、間取りや設備を考え、最適な企画 を立てます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 【③販売】 自ら手掛けて新しく生まれ変わった中古リフォーム住宅の魅力を、ポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通して住宅を 探している方へお伝えします。物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 自分が愛着を持ち手掛けた物件の鍵をお渡しする場面は、感動的なワンシーンとなります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記三つの要件を満たす方 ①4年制大学卒業以上 ②自家用車の持込ができる方 (車両手当・車両維持費補助あり、ガソリンカード/ETCカード貸与) ③対人折衝経験1年以上(営業・販売・接客) (正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、衣料品販売員等) 【求める人物像】 ◆ホウレンソウを大切にして周りを巻き込める人 ◆柔軟な発想力のある方 ◆コミュニケーション能力の高い人 ◆何事にも興味を持ち、チャレンジ精神旺盛な方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
茨城県 各店舗
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 27.6 ~ 41.5 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 24時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 111日
【完全週休2日制について】毎週水曜日+隔週火曜日(※第2週目と第4週目は土日祝など希望の曜日で休むことも可能です)◆ステップアップ休暇◆結婚出産お祝い休暇◆産休・育休制度育休(※男性の取得実績あり):女性の育休取得率100%、復職率100% |
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手当・福利厚生 |
◆車両手当(月6,000円~) ※走行距離に応じて加算あり◆宅建手当(月30,000円※初年度のみ)◆従業員持ち株制度◆㈱ニトリ保養所◆PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス◆赴任手当(転勤の場合)◆借上げ社宅制度(転勤の場合)※直近 5 年間で中途入社された 70 名中、県外転勤されたのは 3 名です。◆スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与◆EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社カチタス | ||||
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事業内容 |
◆中古住宅再生事業 中古住宅や空き家の買取から、リフォーム・リノベーション、販売までワンストップで事業を行っています。古くなった家の再生を通じて 「空き家問題の解決・地域活性化」ができると同時に、資源を無駄にしない住宅づくりを行い、環境に配慮したものづくりを行っています。 【具体的には】 不動産競売市場及び不動産仲介市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し、中古住宅を再生して販売する事業を行っています。 「新築は高くて手が出せない。中古は老朽化が。賃貸は持ち家ではないし。」そんな既存の選択肢に、新たな選択肢として「中古リノベーション住宅」 を提供しています。また、2017年4月にニトリホールディングスと資本提携し、更なる売り上げ拡大を目指しています。 一気通貫した仕事を通じて、幅広い業務を行うことで社会人として圧倒的な成長が叶う環境が整っています。 |
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設立年月日 | 1978年 9月 1日 | 資本金 | 37億7800万円 | 従業員数 | 737名 |
応募までの流れ
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Step.1
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キャリア
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社
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