キャリアアドバイザー

■仕事の内容保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】：エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート　　など
【教育体制】：人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、MGRからの勉強会を実施しております。水曜の朝15分程度のもので、社員のみなさんからも好評をいただいております。
【キャリア】：入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2 ~ 3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
【給与補足】：・Q達成インセンテイプ:チ-ムでQ達成時、全員に15万円~ 30万円を支給
・単月達成インセンティフ:個人で単月達成時、1万円~ 8万円を支給※業績に応じて異なります。

■仕事の内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。

【業務詳細】
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など

【教育体制】
人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、MGRからの勉強会を実施しております。水曜の朝15分程度のもので、社員のみなさんからも好評をいただいております。

【キャリア】
入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2 ~ 3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。

【給与補足】
・Q達成インセンテイプ:チ-ムでQ達成時、全員に15万円~ 30万円を支給
・単月達成インセンティフ:個人で単月達成時、1万円~ 8万円を支給※業績に応じて異なります。