お問い合わせ番号：550101　最終確認日：2026年03月18日

プライマリーメタル第一部

阪和興業株式会社

お問い合わせ番号：550101　最終確認日：2026年03月18日

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募集内容

業務内容	■プライマリーメタル第一課・金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークス等の商材を取り扱っており、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。また新しい柱となる商材や事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売) ・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー／新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓／与信管理 ■プライマリーメタル第二課・非鉄・二次電池材料の輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝。国内・海外比率：50：50／取引先国：欧米（アメリカ、カナダ、フィンランド）、中華系（中国、台湾）、東南アジア（タイ、マレーシア）、オーストラリア、インド／輸出・輸入比率：30：70／取扱い商材：ニッケル、コバルト、リチウム＋α ・海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務。・新規事業分野の開拓。リチウムイオン電池関連がメインですが、電池材料関連の川上資源、副資材、最終製品などの新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。・将来、複数の海外拠点に対し、駐在員としての派遣の可能性あり（本人の意欲次第）【阪和興業とは…】・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。【阪和興業のビジョン】・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■プライマリーメタル第一課・金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークス等の商材を取り扱っており、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。また新しい柱となる商材や事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。・営業業務全般 (主に上記商材の仕入ならびに販売) ・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー／新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓／与信管理 ■プライマリーメタル第二課・非鉄・二次電池材料の輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝。国内・海外比率：50：50／取引先国：欧米（アメリカ、カナダ、フィンランド）、中華系（中国、台湾）、東南アジア（タイ、マレーシア）、オーストラリア、インド／輸出・輸入比率：30：70／取扱い商材：ニッケル、コバルト、リチウム＋α ・海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務。・新規事業分野の開拓。リチウムイオン電池関連がメインですが、電池材料関連の川上資源、副資材、最終製品などの新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。・将来、複数の海外拠点に対し、駐在員としての派遣の可能性あり（本人の意欲次第）【阪和興業とは…】・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。【阪和興業のビジョン】・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■プライマリーメタル第一課・四年生大学卒以上・社会人経験3年以上・営業経験 (1年以上目安) ■プライマリーメタル第二課・有形商材の営業経験（3年以上目安）	■プライマリーメタル第一課・四年生大学卒以上・社会人経験3年以上・営業経験 (1年以上目安) ■プライマリーメタル第二課・有形商材の営業経験（3年以上目安）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地１丁目１３番１号阪和興業株式会社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり
給与	想定年収 750 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:00（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地１丁目１３番１号阪和興業株式会社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり
給与	想定年収 750 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:00（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	阪和興業株式会社
企業HP	https://www.hanwa.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1048429 東京都中央区築地 1-13-1 銀座松竹スクエア
事業内容	＜事業概要＞総合商社／鉄鋼、建材、鉄鋼原料、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械、セメントなどの国内取引及び輸出入、総合エンジニアリング事業、システム開発、レジャー事業、住宅事業、環境事業、開発事業ほか ■同社は鉄鋼をはじめ、非鉄金属、燃料・化成品、食品などを幅広く取り扱う独立系総合商社です。 ■同社は顧客に近い「ユーザー系商社」を目指し、独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かして、取引先への創造的な営業を展開。 ■最終ユーザーへの直接販売比率が高く、商社業界では高い利益率を誇るなど、独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮。 ■近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、　海外インフラの整備を進めています。 ■今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。	＜事業概要＞総合商社／鉄鋼、建材、鉄鋼原料、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械、セメントなどの国内取引及び輸出入、総合エンジニアリング事業、システム開発、レジャー事業、住宅事業、環境事業、開発事業ほか ■同社は鉄鋼をはじめ、非鉄金属、燃料・化成品、食品などを幅広く取り扱う独立系総合商社です。 ■同社は顧客に近い「ユーザー系商社」を目指し、独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かして、取引先への創造的な営業を展開。 ■最終ユーザーへの直接販売比率が高く、商社業界では高い利益率を誇るなど、独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮。 ■近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。 ■今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。
設立年月日	1947年 4月 1日
代表者	中川洋一
資本金	456億5100万円
従業員数	1,745名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証プライム