お問い合わせ番号：550076　最終確認日：2025年02月18日

フロントエンドエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：550076　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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募集内容

募集内容

業務内容 ■役割の概要　：Spirでは、プロダクト中心の成長戦略（Product-Led Growth）を採用しており、ユーザの課題解決を重視しています。
フロントエンドエンジニアとして最新の技術を用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担当し、ユーザーの価値創出をサポート。
また、チームの技術力向上やプロジェクト管理にも積極的に関与していただきます。
■仕事内容　　- 最新のフロントエンド技術を使用したWebアプリケーションの設計、開発、およびメンテナンス
- オーナーシップを持って課題に取り組み解決へ導く　- ユーザー課題に向き合い、MVP（Minimum Viable Product）の開発と運用
- コードレビューやペアプログラミングを通じたチームメンバーの技術力向上支援
- 他の開発チームやプロダクトマネージャーと連携しプロジェクトの円滑な進行を支援　- 異なる価値観やタイムゾーンのメンバーとの連携
■働く魅力　　- リモートワークの柔軟性: 日本国内どこからでも勤務可能　- オープンなコミュニケーション: 透明性の高い情報共有を推奨
- 成長機会: 新しい技術やツールの導入、スキルアップの機会を提供　- ワークライフバランス: 健康と幸福を重視した働き方をサポート

変更の範囲：確認中
必要な経験 【必須要件】
- Webサービスの開発経験（5年以上）
- Typescript / Vue.js / React.js / Nuxt.js / Next.jsなどの開発経験（2年以上）
- Backend API(REST API, GraphQL, gRPC, etc..)の設計
- Webフロントエンド領域に関してチームを牽引して課題解決が出来る方
- ステークホルダー・PdM・デザイナーなど他職種のメンバーと対話して課題を解決出来る方
- サービス全体の技術選択やアーキテクチャ設計・構築経験

【求める人物像】
- フロントエンド技術でチームをリードできる方
- アジャイル開発に精通し、プロジェクト管理と技術的な課題解決に優れる方
- 優れたコミュニケーション能力と柔軟性を持ち、チームの成長と成功に貢献できる方
- チーム文化への適応力を持ち、オープンなコミュニケーションができる方
- 問題解決能力とクリエイティビティを持ち、自律的に学習・行動できる方
- プロジェクトの成功へのコミットメントを持ち、柔軟に対応できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 産休 育児
介護休暇
手当・福利厚生 ストックオプション
希望のPCを貸与（入社時点で最高スペックのMacbook Pro/Airなど）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 未確定
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 産休 育児
介護休暇
手当・福利厚生 ストックオプション
希望のPCを貸与（入社時点で最高スペックのMacbook Pro/Airなど）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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