お問い合わせ番号:549703 最終確認日:2025年02月26日

リフォーム領域/セールス担当

株式会社じげん

お問い合わせ番号:549703 最終確認日:2025年02月26日

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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事概要】登録加盟会社数や顧客満足度の向上を目標に、新規・既存クライアントへのアプローチ~サービス提案~事業立案など
多岐に渡る活動をお任せします。

<業務詳細>◆メディア掲載企業の加盟営業、インサイドセールス ◆アライアンス、代理店の開拓、育成 ◆営業戦略の立案、新商品の企画開発
◆顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ◆BtoBマーケティング、セミナーの企画

<商材>「見積もり依頼件数、業界NO.1」のリフォームマッチングサービ『』』 https://rehome-navi.com/
市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム・エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出していきます。

【魅力】・営業の経験を活かしていただきながら、営業戦略の立案、新商品の企画開発などにも携わることができます。
・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・年功序列ではなく、実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。
・アライアンスや代理店先を開拓するなど、通常の営業活動だけではない新しい手法を提案し経験値を積むなど裁量をもった取り組みができます。

変更の範囲:有
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験 ・法人向け営業経験のある方(1年以上)
・PCスキル:Word/Excel等の基本操作(1年以上)

<キャリアパス>
ライフサポートDiv.は、20代を中心とした若手が活躍する組織で、じげんの中でも特にベンチャーのカルチャーが強い環境です。
そのため、若手メンバーに任せる裁量も大きく、スピード感もった事業展開が特徴。
マネージャーを目指せることはもちろん、マーケターなど多様なキャリアパスが可能です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-4-8
変更の範囲
【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 33 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
手当・福利厚生
ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、 社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇などに変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門3-4-8
変更の範囲
【雇入れ直後】勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 33 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
手当・福利厚生
ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にデジタルギフト1万円分支給、 社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度有 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社じげん
事業内容 【ライフメディアプラットフォーム事業】
 求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。
 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。
設立年月日 2006年 6月 1日
資本金 1億円
従業員数 927名
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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