お問い合わせ番号:549643 最終確認日:2024年06月12日

<首都圏>エンジニアアサイン担当

社名非公開

職種名 <首都圏>エンジニアアサイン担当
業務内容 【業務内容】 :・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務:
        └技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
        └営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
        └職場見学設定・同席、交渉
        ・技術社員へのコミュニケーション指導
        ・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
【働き方】  :・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。(週2回程度出社:参画当初は出社メイン)
        ・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。(フレックスタイムの活用も可能)
【魅力】   :・クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、
         顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができます。
        ・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、
         IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができます。

変更の範囲:確認中
必要な経験 <必須要件>
・営業経験を2年以上お持ちの方
・PCスキル(MSOfficeの操作 ※Excelに精通していれば尚可)
・IT業界またはIT技術への興味
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 692 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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