- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号:549595 最終確認日:2026年01月15日
プロジェクトマネージャー/プリセールス
株式会社オプティマインド
お問い合わせ番号:549595 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
*いずれか当てはまるご経験を必須とします ・toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者 ・Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験 ・エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者 |
*いずれか当てはまるご経験を必須とします ・toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者 ・Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験 ・エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中区栄2-11-30
勤務地2 東京都 中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 勤務地その他 全国 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による)・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による)・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)・部活制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の条件変更はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県 名古屋市中区栄2-11-30
勤務地2 東京都 中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 勤務地その他 全国 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)・交通費実費支給(但し、上限4万円/月) ・フルリモート勤務可能(職種による)・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ・服装自由・愛知県移住支援企業対象 ・引越費用全額負担(弊社規程による)・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)・部活制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプティマインド | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.optimind.tech/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒4600008 愛知県 名古屋市 中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2015年 6月22日 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 60名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!