お問い合わせ番号:549156 最終確認日:2025年02月18日

コーポレートエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:549156 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして
利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に
貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。

【案件例】 ◆メンテナンスしづらいシステムの品質向上           ◆LINEチャットシステムの開発
◆事業部を横断したMA(Marketing Automation)ツールの開発  ◆CRMとして利用しているkintoneのカスタマイズやプラグインの開発

【技術環境】言語     :Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
フレームワーク:Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
インフラ   :Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
テスト・CI/CD:rspec, Github Actions
データ系ツール:Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
ツール    :Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。
◆MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験
◆チームでのサービス開発経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41 ~ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート(相談可)、書籍購入制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給 41 ~ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート(相談可)、書籍購入制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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