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お問い合わせ番号:549011 最終確認日:2025年02月18日
ITユニット IT戦略部/生産原価Gr SAP CO業務担当
東京エレクトロン株式会社
お問い合わせ番号:549011 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。 【業務内容】 ・SAP(COなどMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー 【業務のやりがいについて】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【期待するキャリア】 入社後3年程度(プロジェクトロールアウト完了まで)は新基幹システムの導入(国内、海外工場)、導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。プロジェクト完了後は、データの分析・活用(SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要)、また、スコープアウトしている機能企画(トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い)や強化が必要な事項(海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等)も担当頂きたい。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 | ・SAPのCOモジュールの経験3年以上 | ||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の勤務条件変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 府中市 住吉町2-30-7 府中テクノロジーセンター
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1200 万円
月給 28万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 |
手当・福利厚生 |
転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資 スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の勤務条件変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 府中市 住吉町2-30-7 府中テクノロジーセンター
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
600 ~ 1200 万円
月給 28万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇 |
手当・福利厚生 |
転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資 スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 東京エレクトロン株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
◆半導体製造装置、液晶(フラットパネルディスプレイ)製造装置、 コンピュータ・ネットワーク機器の研究開発・製造・輸出入・販売・応用技術・メンテナンス |
||||
設立年月日 | 1963年11月11日 | ||||
資本金 | 549億6100万円 | ||||
従業員数 | 2,036名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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