お問い合わせ番号：548808　最終確認日：2025年08月14日

【開発】Product HR_東京

株式会社スタメン

お問い合わせ番号：548808　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

・プロダクト職種（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用戦略の策定〜実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用オペレーションの構築〜運用
・テックカンファレンス、技術イベントの企画、運営

■ プロダクト採用室について
現在は、CTOとProduct HRの2名体制で活動しています。
直属の上司はCTOになるため、CTOとの協業の経験、エンジニア組織に対して高い解像度で、採用業務ができます。

・プロダクト職種（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用戦略の策定〜実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用オペレーションの構築〜運用
・テックカンファレンス、技術イベントの企画、運営

■ プロダクト採用室について

現在は、CTOとProduct HRの2名体制で活動しています。
直属の上司はCTOになるため、CTOとの協業の経験、エンジニア組織に対して高い解像度で、採用業務ができます。

変更の範囲：無

必要な経験

以下いずれかのご経験
•事業会社でエンジニア採用に携わった経験、もしくは人材紹介会社にて
エンジニア職種の担当をした経験（目安3年程度）
•事業会社での採用オペレーションの経験（目安2年程度）
•事業会社での技術広報の経験（目安2年程度）

以下必須のご経験
• ソフトウェアエンジニア、デザイナーとのコミュニーションの経験

求める人物像
• チームメンバー・ステークホルダーを巻き込み、自らの意思で物事を前へ進めることができる方
• 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
• 技術領域への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
• テクノロジーの力で世界を変えていきたいと心から思っている方。
• 環境や状況の変化にも素早く適応できる方

以下いずれかのご経験
・事業会社でエンジニア採用に携わった経験、もしくは人材紹介会社にてエンジニア職種の担当をした経験（目安3年程度）
・事業会社での採用オペレーションの経験（目安2年程度）
・事業会社での技術広報の経験（目安2年程度）

以下必須のご経験
・ソフトウェアエンジニア、デザイナーとのコミュニーションの経験

求める人物像
・チームメンバー・ステークホルダーを巻き込み、自らの意思で物事を前へ進めることができる方
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術領域への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
・テクノロジーの力で世界を変えていきたいと心から思っている方。
・環境や状況の変化にも素早く適応できる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 変更の範囲無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 456 ～ 804 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔年次有給休暇（入社時10日付与）、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
手当・福利厚生	家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）／徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）／従業員持株会：あり無限書籍購入補助／フリードリンク／福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可／部活動補助／ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）／社員旅行
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 変更の範囲無受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 456 ～ 804 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔年次有給休暇（入社時10日付与）、アニバーサリー休暇（記念日休暇）
手当・福利厚生	家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）／徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）／従業員持株会：あり無限書籍購入補助／フリードリンク／福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可／部活動補助／ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）／社員旅行
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタメン
事業内容	―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる― スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。【TUNAG（https://biz.tunag.jp/）】　→　エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622 ・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176 ・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798 現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。	―社内制度の活用で、明るく強い組織をつくる― スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービスを提供しています。【TUNAG（https://biz.tunag.jp/）】エンゲージメント向上を支援するプラットフォームサービスです。企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」をワンストップで支援します。・テレビCM放映中　https://youtu.be/lfLT4YIc_Ck?si=Q10nAAk4sC61EPeE カスタマイズ性が強みで、これまで数多くの企業様の組織課題の改善を支援してきました。・離職率が1年で約10%改善：https://biz.tunag.jp/case/25622 ・3ヶ月でサンクスメッセージ10,000回：https://biz.tunag.jp/case/5176 ・月間10時間以上の時間削減を実現：https://biz.tunag.jp/case/28798 現在はサービス継続率99%を保持し、700社を越える企業に活用いただいています。
設立年月日	2016年 8月 1日
資本金	6億800万円
従業員数	89名