お問い合わせ番号：548808 最終確認日：2024年10月17日
【開発】Product HR_東京
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【開発】Product HR_東京 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
・プロダクト職種（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用戦略の策定〜実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・リファラル採用の推進 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用オペレーションの構築〜運用 ・テックカンファレンス、技術イベントの企画、運営 ■ プロダクト採用室について 現在は、CTOとProduct HRの2名体制で活動しています。 直属の上司はCTOになるため、CTOとの協業の経験、エンジニア組織に対して高い解像度で、採用業務ができます。 変更の範囲：無 |
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| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験 •事業会社でエンジニア採用に携わった経験、もしくは人材紹介会社にて エンジニア職種の担当をした経験（目安3年程度） •事業会社での採用オペレーションの経験（目安2年程度） •事業会社での技術広報の経験（目安2年程度） 以下必須のご経験 • ソフトウェアエンジニア、デザイナーとのコミュニーションの経験 求める人物像 • チームメンバー・ステークホルダーを巻き込み、自らの意思で物事を前へ進めることができる方 • 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 • 技術領域への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 • テクノロジーの力で世界を変えていきたいと心から思っている方。 • 環境や状況の変化にも素早く適応できる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
456 ～ 804 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年次有給休暇（入社時10日付与）、アニバーサリー休暇（記念日休暇） |
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| 手当・福利厚生 | 家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）／徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）／従業員持株会：あり 無限書籍購入補助／フリードリンク／福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可／部活動補助／ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）／社員旅行 | ||
| 保険 | |||
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