募集内容

業務内容	【具体的には】 ◆新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案　　　　　　　　　　◆リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ◆パートナー企業様との最適物流網構築の推進　　　　　　　　　　　　　　◆コスト最適化に向けた施策提案/推進 ◆原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程　◆日々発生する課題に対する対応策と改善の実行【社内外のでの動き】 ◆社内新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっていま ◆社外倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。【具体的には】 ◆新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ◆リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ◆パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ◆コスト最適化に向けた施策提案/推進 ◆原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ◆日々発生する課題に対する対応策と改善の実行【社内外のでの動き】 ◆社内新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっていま ◆社外倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆業界職種未経験可！ ◆業務改善のご経験【求める人物像】 ◆ITを使って世の中をワクワクさせたい方　◆自ら積極的に、仕事をこなせる方 ◆コミュニケーション能力の高い方　　　　◆チーム内で互いに協力できる協調性のある方 ◆複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方　◆力をつけたい方 ◆臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方【マッチしない人物像】 ◆我々のVision/Missionに共感できない方　◆他者とのコミュニケーションが苦手な方 ◆成長・挑戦より安定を求める方　　　　　◆泥臭い仕事が苦手な方【キャリアイメージ】ロジスティクス全般の責任者CLO我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。	◆業界職種未経験可！ ◆業務改善のご経験【求める人物像】 ◆ITを使って世の中をワクワクさせたい方 ◆自ら積極的に、仕事をこなせる方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆チーム内で互いに協力できる協調性のある方 ◆複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 ◆力をつけたい方 ◆臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方【マッチしない人物像】 ◆我々のVision/Missionに共感できない方 ◆他者とのコミュニケーションが苦手な方 ◆成長・挑戦より安定を求める方 ◆泥臭い仕事が苦手な方【キャリアイメージ】ロジスティクス全般の責任者CLO我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【表彰制度】～頑張った方は盛大に評価されます～＜表彰制度＞ ■All Hands on　Deck賞 2か月ごとに9Heartsに基づいたテーマ（行動指針）がashから発表され、そのテーマを最も体現していたメンバーがみんな会議での投票によって表彰されます。＜副賞＞・豪華Luchへご招待。 ■Cutty Sark賞四半期の活動期間を同帆船のごとく精力的に活動し目覚ましい業務上の成果・業績を実現した、　メンバーにCutty Sark賞を与えることでその功績を称える＜副賞（報奨金）＞・金賞 5万円・銀賞 1万円＜表彰制度＞ ■All Hands on　Deck賞 2か月ごとに9Heartsに基づいたテーマ（行動指針）がashから発表され、そのテーマを最も体現していたメンバーがみんな会議での投票によって表彰されます。＜副賞＞・豪華Luchへご招待。 ■Cutty Sark賞四半期の活動期間を同帆船のごとく精力的に活動し目覚ましい業務上の成果・業績を実現した、メンバーにCutty Sark賞を与えることでその功績を称える＜副賞（報奨金）＞・金賞 5万円・銀賞 1万円【責任ややりがい】～【責任や権限の範囲】我々サプライチェーンマネジメントグループでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス（還流物流）全般について責任を持ちます。お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。【この業務におけるやりがい】 ◆貢献実感社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。そのサステナブルにするために一番必要なものが我々のロジスティクスです。 ◆達成感サービス運営において、商品の配送・検品・クリーニングといった物流オペレーションコストが占める割合は大きいです。だからこそ、わたし達が取り組むロジスティクスの改善は事業の収益性に直結しています。これはプレッシャーでもありますが、自分たちで未来を切り拓いていってる感じがエキサイティングであり、とてもワクワクする仕事です。【成長実感】今までに世の中になかったサービスなので、新しいものを実際に仕組みに落としてオペレーションを構築していくため、難易度は高いですが、その分自分の力になります。【得られるスキル】 ◆人を動かす/レバレッジを効かせるスキル物流オペレーションは多くのパートナー企業様と一緒につくりあげています。たくさんのスタッフさんが毎日動いています。我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。【責任や権限の範囲】我々サプライチェーンマネジメントグループでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス（還流物流）全般について責任を持ちます。お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。【この業務におけるやりがい】 ◆貢献実感社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。そのサステナブルにするために一番必要なものが我々のロジスティクスです。 ◆達成感サービス運営において、商品の配送・検品・クリーニングといった物流オペレーションコストが占める割合は大きいです。だからこそ、わたし達が取り組むロジスティクスの改善は事業の収益性に直結しています。これはプレッシャーでもありますが、自分たちで未来を切り拓いていってる感じがエキサイティングであり、とてもワクワクする仕事です。【成長実感】今までに世の中になかったサービスなので、新しいものを実際に仕組みに落としてオペレーションを構築していくため、難易度は高いですが、その分自分の力になります。【得られるスキル】 ◆人を動かす/レバレッジを効かせるスキル物流オペレーションは多くのパートナー企業様と一緒につくりあげています。たくさんのスタッフさんが毎日動いています。我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒107-0062 東京都港区3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 33.3 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇） ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒107-0062 東京都港区3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給 33.3 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇） ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エアークローゼット
企業HP	https://corp.air-closet.com/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 3-1-31 KD南青山ビル5F
事業内容	◆インターネットを通し、働く女性をターゲットにファッションレンタルサービス"airCloset"の運営を行っております。・airClosetは、働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、　ファッションレンタルサービスをスタートいたしました。　オンライン上にて、月額制で会員登録をしていただき事前登録から、スタイリストにより志向、身体に合った洋服をお届けしています。　月額9,800円で何度でも洋服を借りることができ、返却期限は一切ありません。　「ヤマト運輸」と提携し配送ルートの確保、「寺田倉庫」と提携し倉庫の確保、「ホワイト急便」と提携し、クリーニングも管理するなど　他企業と提携を結び独自のルートを確立させています。　これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞いたしました。　今後も、より会員様へお届けする洋服の品質管理の徹底および将来的なサービス拡大に向けてさらなる新規サービスの立ち上げを行って行きます。	◆インターネットを通し、働く女性をターゲットにファッションレンタルサービス"airCloset"の運営を行っております。・airClosetは、働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、ファッションレンタルサービスをスタートいたしました。オンライン上にて、月額制で会員登録をしていただき事前登録から、スタイリストにより志向、身体に合った洋服をお届けしています。月額9,800円で何度でも洋服を借りることができ、返却期限は一切ありません。「ヤマト運輸」と提携し配送ルートの確保、「寺田倉庫」と提携し倉庫の確保、「ホワイト急便」と提携し、クリーニングも管理するなど他企業と提携を結び独自のルートを確立させています。これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞いたしました。今後も、より会員様へお届けする洋服の品質管理の徹底および将来的なサービス拡大に向けてさらなる新規サービスの立ち上げを行って行きます。
設立年月日	2014年 7月15日
代表者	天沼聰
資本金	5628万円
従業員数	79名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証グロース