お問い合わせ番号：548657　最終確認日：2025年02月18日

資産・投資運用向けアドバイザリー（実務経験者大歓迎）

社名非公開

お問い合わせ番号：548657　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【主な業務内容】
１.資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対するコンプライアンスサポート・内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービス
・資産運用会社（投資運用業、助言・代理業者等）に対してコンプライアンス内部管理態勢構築支援サービス、内部監査サービス、模擬検査サービスを実施。
それぞれのサービス対象分野としてフィデュ―シャリーデューティ、マネーロンダリング防止（AML）等新規制やホットトピックな分野も含む。
・資産運用業界に関連する国内外規制動向調査・マーケティング資料作成
＊主要顧客
・国内系/外資系資産運用会社
・信託銀行
2．金融機関・事業会社等に対する、投資スキームの検討、運用会社の設立支援、ファンド設立支援等、資産運用領域に関するアドバイザリー・サービス
・金融機関、事業会社に対する事業投資に関するアドバイザリー業務
・投資スキームの検討、運用会社の設立（規程整備等、管理態勢の構築も含む）支援、ファンド設立支援
＊主要顧客
・国内金融機関（政府系金融機関、メガバンク、地銀、信託銀行）
・国内大手事業会社

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ＊下記いずれかの経験が必要となります。
・資産運用会社で下記に関する業務経験（5年以上）
ーコンプライアンス全般業務
ーコンプライアンス管理体制の企画・整備・運営・高度化
（フィデュ―シャリーデューティ・AML・利益相反管理業務他）
・金融機関、事業会社での組織再編、子会社設立に関する業務経験（5年以上）
・金融当局にて検査・制度設計の業務経験
・コンサルティングファーム等にて資産運用会社向けのアドバイザリー業務経験
・金融商品取引法の知識を用いた業務経験（5年以上）
・監査法人、コンサルティングファーム等における下記に関する業務経験（5年以上、いずれかで可）
ー投資スキームアドバイス
ー会社設立支援業務
ー内部管理態勢構築支援業務
ー集団投資スキームに対する各種アドバイス（会計、税務、その他）
ー集団投資スキームの会計監査・内部監査
・会社法（特に会社設立関連）、金融商品取引法（特に金融商品取引業関連）関する知識
・ネイティブレベルの日本語かつビジネスレベルの英語力（TOEIC730程度）
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修 ）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 17:15（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
有給休暇（リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等）、無給休暇（産前産後休業、生理休暇等）
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
※月例給料にみなし時間外勤務手当30h分を含む。法廷労働8時間を基準とし、1ヶ月30hを超過した場合には時間外手当を別途支給。 慶弔金、合格祝金、各種研修制度（コア研修、専門研修、海外・英語研修 ）、システム・語学のスキルアップ費用の補助、公認会計士協会登録費用・年会費等法人負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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