募集内容

業務内容	◆より良いUXを提供し、お客様に広げていく。同社サービスの成長を一手に担い、新しいあたりまえを創っていくのが、マーケティンググループです。「顧客を見定め、提供価値を創り出し、広めていく」、「世の中や競合環境の状況を読み抜き、次の一手を打つ」。日本を代表するチームとして、単なるプロモーション活動に限らず、市場を創り、ブランド/プロダクトを作り、業界を変えていくことに挑戦したい方を募集します。【チームの実績/事例を公開】 ◆入社後、初のプロジェクトが新料金プランのリリース →大きいサイズ(2L.3Lサイズ)のお洋服専用のプランを入社1ヶ月のメンバーがPLとしてリリースまで担当。今もサービスを支えています。 ◆10,000を超える年間のPDCA数 →WEBマーケティングでは広告代理店様と連携し、各媒体ごとで最適なバナー/クッションLPの発見のため、高速でPDCAをまわしています。いままで世になかったサービスだからこそ、未知の領域の挑戦でやりがいに満ちています。 ◆企画から半年でブランドサブスクプランをリリース →ブランド限定でサブスクを提供するという新しい座組のブランドコラボプランを、企画、営業、集客、開発、リリースまで半年間で構築しています。 ◆airCloset史上初TVCMリリース →今までのレンタル・サブスク訴求から、”プロのスタイリスト訴求”へ大転換し、タグラインを開発。 ”プロに選んでもらう”市場を拡大し、No.1になるために必須PJとなるTVCMを成功に導き、圧倒的な結果を残しました。 ◆より良いUXを提供し、お客様に広げていく。同社サービスの成長を一手に担い、新しいあたりまえを創っていくのが、マーケティンググループです。「顧客を見定め、提供価値を創り出し、広めていく」、「世の中や競合環境の状況を読み抜き、次の一手を打つ」。日本を代表するチームとして、単なるプロモーション活動に限らず、市場を創り、ブランド/プロダクトを作り、業界を変えていくことに挑戦したい方を募集します。【チームの実績/事例を公開】 ◆入社後、初のプロジェクトが新料金プランのリリース →大きいサイズ(2L.3Lサイズ)のお洋服専用のプランを入社1ヶ月のメンバーがPLとしてリリースまで担当。今もサービスを支えています。 ◆10,000を超える年間のPDCA数 →WEBマーケティングでは広告代理店様と連携し、各媒体ごとで最適なバナー/クッションLPの発見のため、高速でPDCAをまわしています。いままで世になかったサービスだからこそ、未知の領域の挑戦でやりがいに満ちています。 ◆企画から半年でブランドサブスクプランをリリース →ブランド限定でサブスクを提供するという新しい座組のブランドコラボプランを、企画、営業、集客、開発、リリースまで半年間で構築しています。 ◆airCloset史上初TVCMリリース →今までのレンタル・サブスク訴求から、”プロのスタイリスト訴求”へ大転換し、タグラインを開発。 ”プロに選んでもらう”市場を拡大し、No.1になるために必須PJとなるTVCMを成功に導き、圧倒的な結果を残しました。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆WEBマーケティングのご経験2年程度（自社・支援会社不問） ※年数など要相談 ◆同社mission・visionに共感いただける方【得られるスキル】 ◆「To C向けのスタートアップで、日本を代表するマーケティング組織を目指す」ことを掲げて創設から3年駆け抜けて来ました。要求水準は高いですし、難易度も高いと思います。それでも新しいあたりまえを創る、新しい市場を切り開く経験がしたい、仲間を募集します。 →上述とリンクしますが、下記はマーケティングソフトスキルとして身につきます。・消費者理解　　・戦略思考　　・リーダーシップ ※グループ長は、森岡毅氏率いる刀のPJに半年間参画しており、最新のマーケティング手法についても一定の知見があります。ただし、ビジネスを創っていくときに一番身につくのはソフトスキルではありません。間違いなくマインド面です。この部分は一緒にお仕事しながら、ともに成長できれば嬉しいです。【こんな仲間と働きたい】 ◆ビジョン/ミッションへ共感できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆サービスグロースに挑戦したい方	◆WEBマーケティングのご経験2年程度（自社・支援会社不問） ※年数など要相談 ◆同社mission・visionに共感いただける方【得られるスキル】 ◆「To C向けのスタートアップで、日本を代表するマーケティング組織を目指す」ことを掲げて創設から3年駆け抜けて来ました。要求水準は高いですし、難易度も高いと思います。それでも新しいあたりまえを創る、新しい市場を切り開く経験がしたい、仲間を募集します。 →上述とリンクしますが、下記はマーケティングソフトスキルとして身につきます。・消費者理解・戦略思考・リーダーシップ ※グループ長は、森岡毅氏率いる刀のPJに半年間参画しており、最新のマーケティング手法についても一定の知見があります。ただし、ビジネスを創っていくときに一番身につくのはソフトスキルではありません。間違いなくマインド面です。この部分は一緒にお仕事しながら、ともに成長できれば嬉しいです。【こんな仲間と働きたい】 ◆ビジョン/ミッションへ共感できる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆サービスグロースに挑戦したい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【補足】業務のやりがい／キャリアイメージ【やりがい】 ◆2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。　ここまで、前例も正解も何もないなか、自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。　最近、親族や友人でもサービス利用してもらうことが増えてきており、自分たちが信じてきた価値が少しずつ広がっているのを感じます。　とはいえ、まだ数十億円規模のサービス。これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。　ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。　その過程を一緒に創っていける仲間を募集しています。　非常にチャレンジングではありますが、失敗を恐れず、自分の力を試したい、そんな方と一緒に仕事ができたら嬉しいです。【キャリアイメージ】 ◆メンバー　→　リーダー　→　グループ長（執行役員）　まだスタートアップのため、階層が3階層しかありません。　100名に満たない組織のなかで、圧倒的な裁量と権限のなかで、成果を出し、マネジメント層を目指してほしいです。【やりがい】 ◆2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。ここまで、前例も正解も何もないなか、自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。最近、親族や友人でもサービス利用してもらうことが増えてきており、自分たちが信じてきた価値が少しずつ広がっているのを感じます。とはいえ、まだ数十億円規模のサービス。これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。その過程を一緒に創っていける仲間を募集しています。非常にチャレンジングではありますが、失敗を恐れず、自分の力を試したい、そんな方と一緒に仕事ができたら嬉しいです。【キャリアイメージ】 ◆メンバー → リーダー → グループ長（執行役員）まだスタートアップのため、階層が3階層しかありません。 100名に満たない組織のなかで、圧倒的な裁量と権限のなかで、成果を出し、マネジメント層を目指してほしいです。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区 3-1-31　KD南青山ビル5F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 650 万円月給 33.3 ～ 54.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇） ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区 3-1-31　KD南青山ビル5F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 650 万円月給 33.3 ～ 54.1万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 45時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇） ◆完全週休2日制／特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY ◆祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）／インフルエンザ予防接種の一部負担／子育てサポート制度／　始業時間の前倒しや時短勤務制度／社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用／従業員持株会（10％の奨励金あり）／　誕生日月の豪華ディナー／部門毎の飲み会の補助制度／※借り上げ社宅制度(正社員)／※ietty BIZ（不動産仲介）／　セゾンゴールドカード年会費無料（通常1～2万円程度）／ランチお得サービス（ディナーも利用可）オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エアークローゼット
企業HP	https://corp.air-closet.com/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 3-1-31 KD南青山ビル5F
事業内容	◆インターネットを通し、働く女性をターゲットにファッションレンタルサービス"airCloset"の運営を行っております。・airClosetは、働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、　ファッションレンタルサービスをスタートいたしました。　オンライン上にて、月額制で会員登録をしていただき事前登録から、スタイリストにより志向、身体に合った洋服をお届けしています。　月額9,800円で何度でも洋服を借りることができ、返却期限は一切ありません。　「ヤマト運輸」と提携し配送ルートの確保、「寺田倉庫」と提携し倉庫の確保、「ホワイト急便」と提携し、クリーニングも管理するなど　他企業と提携を結び独自のルートを確立させています。　これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞いたしました。　今後も、より会員様へお届けする洋服の品質管理の徹底および将来的なサービス拡大に向けてさらなる新規サービスの立ち上げを行って行きます。	◆インターネットを通し、働く女性をターゲットにファッションレンタルサービス"airCloset"の運営を行っております。・airClosetは、働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、ファッションレンタルサービスをスタートいたしました。オンライン上にて、月額制で会員登録をしていただき事前登録から、スタイリストにより志向、身体に合った洋服をお届けしています。月額9,800円で何度でも洋服を借りることができ、返却期限は一切ありません。「ヤマト運輸」と提携し配送ルートの確保、「寺田倉庫」と提携し倉庫の確保、「ホワイト急便」と提携し、クリーニングも管理するなど他企業と提携を結び独自のルートを確立させています。これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞いたしました。今後も、より会員様へお届けする洋服の品質管理の徹底および将来的なサービス拡大に向けてさらなる新規サービスの立ち上げを行って行きます。
設立年月日	2014年 7月15日
代表者	天沼聰
資本金	5628万円
従業員数	79名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証グロース