お問い合わせ番号：548589　最終確認日：2025年03月26日

関西流通小売・量販市場向けアカウント営業

エフサステクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号：548589　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容
・プロダクト起点からの顧客価値提供モデルによるプロダクトビジネス：
ハードウェアソリューションのトータルプロバイダーとしてお客様に高品質な商品提供を行い、SE/CEと連携しサービスビジネスの拡大を図る
・主要顧客の深耕：チームの一員として担当顧客を分析して未開拓領域でのビジネスにチャレンジ
・富士通グループ内連携引き込み：グループ関係者と密にコミュニケーションを取り、同社が担える範囲を見極めビジネス拡大を図る
■個人に期待する役割やミッション
本ポジションは、関西流通小売・量販市場の営業チームメンバーとして、お客様の問題や課題を理解し、プロダクト起点でのサービスビジネスを
提供することがミッションとなります。
キャリアアップの中で将来的にはリーダとして小売・量販市場のビジネス拡大施策を検討し、実現に向けた行動を期待します。
■仕事の魅力・やりがい
2024年度よりソリューションフリーのハードウェアトータルプロバイダーとして、製販一体とした新会社が発足しております。
今後新会社のメンバーとしてあるべき姿を考え、ビジネス拡大に向けた施策を検討し、メンバー一体となって取り組んでいくことになります。
また必要なスキル習得に向けた教育（ビジネススキル、技術、マネージメント、ヒューマンスキル）を受講できる環境も整っていますので、自分自身のスキルアップにもつながります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・コミュニケーションスキル
・一般的なITスキル(Excel,Word,Powerpoint等)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 大阪府 関西・中国・四国エリア Osaka Hub
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 大阪府 関西・中国・四国エリア Osaka Hub
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容 ・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
・トータルサービスに付随する各種サービス
設立年月日 1989年 3月 1日
資本金 94億175万円
従業員数 6,220名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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