お問い合わせ番号：548565　最終確認日：2025年03月26日

保険市場における ITインフラのアカウント営業

エフサステクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号：548565　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務内容
保険市場において担当顧客に対し拡販施策の実行によってビジネスを推進するアカウント営業。
同社インフラサービス部門、プロダクト部門および富士通BP（営業）／SEと連携を図り、お客様の情報システム部門への
アカウント対応を行い、同社製品と幅広いアライアンスパートナー製品を最適に組み合わせ、トータルソリューションとして価値を提供する。
・主に担当する顧客：国内大手生命保険会社とその関係会社
・主な担当Pj：営業職員端末導入、オンプレミス・クラウドハイブリッドシステムの導入

■個人に期待する役割やミッション
【役割】保険市場におけるアカウント営業
【ミッション】拡販施策の実行、ならびに中長期的な売上拡大
【期待すること】
・同社インフラサービス部門、プロダクト部門および富士通BP（営業）／SEと連携した商談推進と、ビジネス開拓の実践による売上拡大。
・お客様の事業計画から予算取りにおける顧客交渉など、アカウント営業としての対応による中長期的な売上の拡大。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・他業界での営業経験（経験3～５年程度）
・ＩＴ関連での営業経験（経験3～５年程度）
・ＩＴ関連エンジニア経験（経験3～5年程度）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に差はありません
勤務地 勤務地1 東京都 首都圏エリア Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間50分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 財形貯蓄制度
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エフサステクノロジーズ株式会社
事業内容 ・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
・トータルサービスに付随する各種サービス
設立年月日 1989年 3月 1日
資本金 94億175万円
従業員数 6,220名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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