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お問い合わせ番号：548341 最終確認日：2025年02月18日
千葉ロジスタッフ
社名非公開
お問い合わせ番号：548341 最終確認日：2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
入社当初はOJT（実地研修）を受けながら、同社のロジスティクス業務の理解と知識を深めて、徐々に実務を習得していっていただきます。 ロジスティクスのスタッフ職は、同社が展開するECを通じてお客様よりご注文のあった商品（コンタクトレンズ・眼鏡・ケア剤等）を早く、キレイに、そして確実にお届けするため、パート・アルバイトのスタッフ管理を行いつつ、コミュニケーションを密に取りながら入出荷業務を 円滑に進めるほか、ロジスティクス業務のプロセス改善、梱包機器やシステムの導入推進・メンテナンス調整、配送コスト削減の企画推進、在庫管理手法の改善、各種取引先との折衝などを通じて、日々変化する環境の中で常に一歩・二歩先を考えベストな出荷・配送環境をづくりを 行うことを担っています。 【具体的な業務内容】 ■商品の梱包・出荷業務 ■商品の検品・入庫 ■在庫管理・発注 ■パート・アルバイトの業務管理、業務指導・指示 ■商品出荷数や在庫数等の管理、配送コスト等の収支管理 ■梱包・配送品質向上にむけた改善業務 ■取引先（コンタクトレンズメーカー、配送会社、物流機械メーカー、人材会社、資材会社等）の対応・折衝 ■その他、商品梱包・出荷・配送業務の効率化に向けた企画・改善推進 【関連する他部署、ほかステークホルダーなど】 ■全部署（特にカスタマーサポート部、システム部、商品部） ■日本郵便、他サプライヤー 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・管理職の経験をお持ちの方 ・パート、アルバイトの方の業務管理や業務指導経験をお持ちの方 ・在庫管理や、売り上げ管理など、数値管理のご経験 ・EXCELを用いた業務経験（関数、マクロ） ※ACCESS経験者歓迎 ・担当業務を通じて自ら問題・課題を発見し、解決策を立案して解決に導いた経験、実績があること 【求める人物像 】 ロジスティクス部では、「安心・安全を第一に」をモットーに業務を推進しながら、日々変化する環境の中、常に一歩・二歩先を考えベストな環境作りをしていくことを 目指しています。同社のお客様（エンドユーザー）に直接つながる仕事を任されるため、お客様のことを思い、日々丁寧に業務に取り組むことができる方、また自ら発信し、行動することで、お客様だけでなく、スタッフ、パート・アルバイト、ほか関連する社員に共感と満足を得ることのできる方を求めています。 |
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| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
362 ～ 530 万円
月給 26 ～ 40万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
■夏季休暇（5日間）■年末年始休暇（4日間＋祝日）■慶弔休暇※弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）■有給休暇（入社半年後に10日間）■誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）■産前産後休暇、育児休職（取得実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
ネット回線手当（4,000円／月※条件あり） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度■ベビーシッター利用割引制度■スキルアップ奨励制度■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
362 ～ 530 万円
月給 26 ～ 40万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
■夏季休暇（5日間）■年末年始休暇（4日間＋祝日）■慶弔休暇※弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員）■有給休暇（入社半年後に10日間）■誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます）■産前産後休暇、育児休職（取得実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
ネット回線手当（4,000円／月※条件あり） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度■ベビーシッター利用割引制度■スキルアップ奨励制度■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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