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お問い合わせ番号：548153 最終確認日：2026年02月24日
プランナー
Attack株式会社
お問い合わせ番号：548153 最終確認日：2026年02月24日
募集内容
| 業務内容 |
【本ポジションの概要】 【本ポジションの概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(前提) ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」 「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 (必須) ・法人に向けた提案営業経験（3年以上） ・リモート環境を含むハイブリット勤務での業務経験（1年以上） ・高いホスピタリティを有している方（常に自分より他者を優先して動ける） ・高いPCスキルを有している方（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel） |
(前提) ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 (必須) ・法人に向けた提案営業経験（3年以上） ・リモート環境を含むハイブリット勤務での業務経験（1年以上） ・高いホスピタリティを有している方（常に自分より他者を優先して動ける） ・高いPCスキルを有している方（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 500 万円
月給 25 ～ 33万円 給与形態 歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 ご経験スキルを考慮し、支給額を決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～21.7万円 みなし残業手当額：4.7～6.2万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）□オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 500 万円
月給 25 ～ 33万円 給与形態 歩合制(固定給制＋歩合給制) 年収例 ご経験スキルを考慮し、支給額を決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～21.7万円 みなし残業手当額：4.7～6.2万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）□オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | Attack株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.attack-inc.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1050021 東京都 港区 東新橋 1丁目9番2号 汐留住友ビル25F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2016年 4月 5日 | |||||||||
| 代表者 | 金子 若葉 | |||||||||
| 資本金 | 1500万円 | |||||||||
| 従業員数 | 24名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
