お問い合わせ番号：548080　最終確認日：2026年10月30日

【IT営業】年休124日／週２在宅／IT未経験可／飛び込み無し／福利厚生充実

株式会社スタイラジー

お問い合わせ番号：548080　最終確認日：2026年10月30日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	IT未経験からでも挑戦できる営業職です！企業に対するIT人材の技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします【具体的な業務内容】＜対クライアント企業＞■経営・人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案の実施新規顧客の獲得も行いますが、訪問やテレアポではなくメールやお問い合わせフォームからご連絡していただきます。＜対エンジニア＞■個々のスキル・能力・価値観に応じた最適なプロジェクトの提供 ■スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポート一人あたり、自社とパートナー企業の社員を含めて30名～40名のエンジニアを担当。毎月の面談で、要望や悩みなどを丁寧にヒアリングします。事業部内で密な情報共有を行い、フォローアップできる体制を整えていきましょう。【入社後について】　座学によるIT・営業基礎研修の実施（入社後1週目）IT業界の基礎やIT系言語の基礎、契約に関する注意点、問い合わせの仕方などを学びます。 ▼ アポイントの実践（入社後2週目）実際にアポイントをとっていただきます。アポイントは引き継ぎを受けるか、または企業へのメールにて問い合わせを実施。先輩社員がしっかりフォロー、フィードバックをします。 ▼ クライアントとの打ち合わせ（入社後3週目～6週目）先輩社員に同行してもらい、実際にクライアントとの打ち合わせや提案、契約を行っていただきます。およそ1カ月にわたって実践経験を積めるので、たくさん先輩を頼って業務を身につけていくことができます。 IT未経験からでも挑戦できる営業職です！企業に対するIT人材の技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします【具体的な業務内容】＜対クライアント企業＞ ■経営・人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案の実施新規顧客の獲得も行いますが、訪問やテレアポではなくメールやお問い合わせフォームからご連絡していただきます。＜対エンジニア＞ ■個々のスキル・能力・価値観に応じた最適なプロジェクトの提供 ■スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポート一人あたり、自社とパートナー企業の社員を含めて30名～40名のエンジニアを担当。毎月の面談で、要望や悩みなどを丁寧にヒアリングします。事業部内で密な情報共有を行い、フォローアップできる体制を整えていきましょう。【入社後について】座学によるIT・営業基礎研修の実施（入社後1週目） IT業界の基礎やIT系言語の基礎、契約に関する注意点、問い合わせの仕方などを学びます。 ▼ アポイントの実践（入社後2週目）実際にアポイントをとっていただきます。アポイントは引き継ぎを受けるか、または企業へのメールにて問い合わせを実施。先輩社員がしっかりフォロー、フィードバックをします。 ▼ クライアントとの打ち合わせ（入社後3週目～6週目）先輩社員に同行してもらい、実際にクライアントとの打ち合わせや提案、契約を行っていただきます。およそ1カ月にわたって実践経験を積めるので、たくさん先輩を頼って業務を身につけていくことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ◆法人営業職経験1年以上をお持ちの方 ◆高卒以上	【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ◆法人営業職経験1年以上をお持ちの方 ◆高卒以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も給与・その他待遇は同じです
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 372 ～ 600 万円月給 31 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中も給与・その他待遇は同じです
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー26階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 372 ～ 600 万円月給 31 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能 ■介護休暇■記念日休暇■子の看護休暇（最大10日付与。時間単位での取得も可能）■スペシャル５（5年ごとに5日間の休暇。勤続年数×1万円の報奨金）■出産サポート休暇（出産の立ち合い時に最大3日間利用できる特別休暇。男性社員対象）※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給 ■家族手当■在宅勤務手当■介護保育手当■育児介護制度■各種表彰制度（期末・四半期等）■資格取得ボーナス■各種施設を割引価格で利用可■ただいま片道サポート（年1回、片道分）■ピカピカの1年生制度■バースデーギフト■マイパートナーギフト■スペシャル５（勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給）◎資格取得ボーナス対象資格を取得した社員へ、報奨金と受験料1回分、資格取得に際して購入した書籍費用（1冊分）支給◎マイパートナーギフト社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント◎ただいま片道サポート実家に帰省する際の交通費の片道分を年1回補助◎出産祝金全社員でお祝いし、子ども1人につき10万円支給
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタイラジー
企業HP	https://www.stylagy.co.jp/company/
本社所在地	〒1631326 東京都新宿区西新宿 6 5-1 新宿アイランドタワー26階
事業内容	スタイラジーはただ成果物を納品するだけでなく、業務システムやWebシステム、またクラウドサービスやスマホアプリ、そしてIoT、RPAの開発など、様々なソリューションの提供を通じて、お客様企業の事業成長を加速させるような「真のDX実現」を支援します。 ■システムソリューションプロジェクトベースで最適なチームを構成してご提案。お客様のカルチャーに合わせた開発体制を構築します。また必要なフェーズから伴走支援が可能なため、お客様の課題解決に最適なプロジェクト進行を実現します。 ■LABO型開発お客様企業の専属チームを構成するLABO型開発では、開発途中での仕様変更や修正を前提としたアジャイル型開発にも対応可能。市場の変化にも即座に対応することが求められるいま、柔軟な開発を実現します。 ■受託開発受託開発では、ご予算に応じた最適な機能・性能をご提案し、ご希望のシステムを開発。さらに納品後の運用・保守に至るまでのサポートや、新規の開発だけでなく、既存システムの改修も対応可能です。	スタイラジーはただ成果物を納品するだけでなく、業務システムやWebシステム、またクラウドサービスやスマホアプリ、そしてIoT、RPAの開発など、様々なソリューションの提供を通じて、お客様企業の事業成長を加速させるような「真のDX実現」を支援します。 ■システムソリューションプロジェクトベースで最適なチームを構成してご提案。お客様のカルチャーに合わせた開発体制を構築します。また必要なフェーズから伴走支援が可能なため、お客様の課題解決に最適なプロジェクト進行を実現します。 ■LABO型開発お客様企業の専属チームを構成するLABO型開発では、開発途中での仕様変更や修正を前提としたアジャイル型開発にも対応可能。市場の変化にも即座に対応することが求められるいま、柔軟な開発を実現します。 ■受託開発受託開発では、ご予算に応じた最適な機能・性能をご提案し、ご希望のシステムを開発。さらに納品後の運用・保守に至るまでのサポートや、新規の開発だけでなく、既存システムの改修も対応可能です。
設立年月日	2006年 9月14日
代表者	髙梨　浩二
資本金	2710万円
従業員数	172名