お問い合わせ番号:547822 最終確認日:2025年03月12日

【外食店舗担当】~店舗の業務改善から運営まで/年収420万円~

株式会社良品計画

お問い合わせ番号:547822 最終確認日:2025年03月12日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
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募集内容

募集内容

業務内容 外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。

【業務詳細】:・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正(月次、週次)
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
・ワークスケジューリング(作業割当表)に基づく自店人員コントロール
・店舗スタッフのOJT、接客の向上  ・スタッフ採用
・社員、アソシエイトの勤務管理   ・自店損益改善計画の策定と実行、検証
・店舗組織体制の立案と構築     ・監査項目に基づく店内安心安全管理
・社内外とのネットワーク、情報収集、情報共有

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・飲食店舗(サービス・厨房)、又は飲食管理部門での経験2年以上



【求める人物像】
・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる
・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる
・常に顧客視点で売場運営(舵取り)を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる
・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる
・他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集・情報共有ができる
・部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す
・自分の次期候補者を選定し、育成プランを作成できる
・担当者として関係者への協力、サポートができる
・物事を多面的に捉え、客観的な根拠をもって分析を行える
・相手の多様性を理解、受容し円滑なコミュニケーションができる
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定め無し
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒170-8424 東京都 文京区 後楽二丁目 5 番 1 号 住友不動産飯田橋ファーストビル5階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 500 万円
月給 20万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
慶弔 特別 産休 育児
その他(リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日)、入社直後10日入社日により異なる/左記は4月入社の場合、育児休業、介護休業、介護休暇 等
手当・福利厚生
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割、引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持ち株制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め無し
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒170-8424 東京都 文京区 後楽二丁目 5 番 1 号 住友不動産飯田橋ファーストビル5階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ~ 500 万円
月給 20万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
慶弔 特別 産休 育児
その他(リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日)、入社直後10日入社日により異なる/左記は4月入社の場合、育児休業、介護休業、介護休暇 等
手当・福利厚生
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割、引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持ち株制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社良品計画
事業内容 製造小売業(企画開発、商品調達、流通・販売)
設立年月日 1989年 6月 1日
資本金 67億6600万円
従業員数 3,436名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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  • 内定・入社

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