お問い合わせ番号：547347　最終確認日：2025年03月12日

流通推進部_配送課_顧客供給管理担当

社名非公開

お問い合わせ番号：547347　最終確認日：2025年03月12日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	【業務内容】・お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトをリードしていただきます。お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。・複数のパートナー企業と協業し、また、社内のあらゆる部署を巻き込みながらより良い配送サービスに向けた企画の立案から運用設計、また、運用の開始に至るまでのプロジェクトマネジメントなどをお任せします。・ご経験・スキルによってアサインする業務やプロジェクトは相談しながら決定します。また、未経験の業務領域であっても、経験のあるメンバーからのサポートを受けながらチャレンジいただける環境です。【プロジェクト例】：◆新商品発売に伴う新しい配送サービスメニューの導入に関する企画・立案・実行 ◆サプライチェーン最適化のための運用設計・導入・実行【役割期待】店舗納品および販売物流網の改善改革のため、少数精鋭のチームにてハンズオンで業務推進を行えるメンバーを募集しています。 2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で大型PJの実務担当者として、また、中小規模PJのPMOとしてハンズオンで推進出来るメンバーが必要です。【業務内容】・お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトをリードしていただきます。お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。・複数のパートナー企業と協業し、また、社内のあらゆる部署を巻き込みながらより良い配送サービスに向けた企画の立案から運用設計、また、運用の開始に至るまでのプロジェクトマネジメントなどをお任せします。・ご経験・スキルによってアサインする業務やプロジェクトは相談しながら決定します。また、未経験の業務領域であっても、経験のあるメンバーからのサポートを受けながらチャレンジいただける環境です。【プロジェクト例】：◆新商品発売に伴う新しい配送サービスメニューの導入に関する企画・立案・実行 ◆サプライチェーン最適化のための運用設計・導入・実行【役割期待】店舗納品および販売物流網の改善改革のため、少数精鋭のチームにてハンズオンで業務推進を行えるメンバーを募集しています。 2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で大型PJの実務担当者として、また、中小規模PJのPMOとしてハンズオンで推進出来るメンバーが必要です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・物流関連業務のご経験（3年以上）・物流分野に限らず、自らの提案により業務を改善した具体的なご経験・物流分野に限らず、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験・Microsoft Excelの基本操作スキル【求める人物像】・お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方・物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方・自ら新しい価値を生み出そうとし、人任せにせず主体的に行動できる方・データに基づきロジカルに物事を判断できる方・業務を体系的に整理し、現状の業務を適切に理解できる方・複数タスクに優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方・長期タスクに対し粘り強く達成出来る方	・物流関連業務のご経験（3年以上）・物流分野に限らず、自らの提案により業務を改善した具体的なご経験・物流分野に限らず、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験・Microsoft Excelの基本操作スキル【求める人物像】・お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方・物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方・自ら新しい価値を生み出そうとし、人任せにせず主体的に行動できる方・データに基づきロジカルに物事を判断できる方・業務を体系的に整理し、現状の業務を適切に理解できる方・複数タスクに優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方・長期タスクに対し粘り強く達成出来る方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
・お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトをリードしていただきます。
お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。
・複数のパートナー企業と協業し、また、社内のあらゆる部署を巻き込みながらより良い配送サービスに向けた企画の立案から運用設計、また、運用の開始に至るまでのプロジェクトマネジメントなどをお任せします。
・ご経験・スキルによってアサインする業務やプロジェクトは相談しながら決定します。
また、未経験の業務領域であっても、経験のあるメンバーからのサポートを受けながらチャレンジいただける環境です。

【プロジェクト例】：◆新商品発売に伴う新しい配送サービスメニューの導入に関する企画・立案・実行
◆サプライチェーン最適化のための運用設計・導入・実行
【役割期待】
店舗納品および販売物流網の改善改革のため、少数精鋭のチームにてハンズオンで業務推進を行えるメンバーを募集しています。
2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で大型PJの実務担当者として、また、中小規模PJのPMOとしてハンズオンで推進出来るメンバーが必要です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・物流関連業務のご経験（3年以上）
・物流分野に限らず、自らの提案により業務を改善した具体的なご経験
・物流分野に限らず、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験
・Microsoft Excelの基本操作スキル

【求める人物像】
・お客様に対してより良いサービスを提供することに情熱を持てる方
・物流分野のプロとしてスキル・経験を磨いていこうとする気概のある方
・自ら新しい価値を生み出そうとし、人任せにせず主体的に行動できる方
・データに基づきロジカルに物事を判断できる方
・業務を体系的に整理し、現状の業務を適切に理解できる方
・複数タスクに優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
・長期タスクに対し粘り強く達成出来る方

学歴

不問

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 640 ～ 990 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日産休育児リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算）等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生	リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 640 ～ 990 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 117日産休育児リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算）等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生	リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険	健康厚生年金雇用労災